エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

SkechersJapan合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~1050万円19

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数19

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1050万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
396万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

SkechersJapan合同会社の口コミを探す

SkechersJapan合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
半年の店舗プランを達成すれば賞与の獲得可能。ただ店舗によって難易度は違う。

評価制度:
実力主義。
どれだけ存在感を示せるかが昇進に繋がる。
しかし、その存在感を周りに発信していくのは店舗マネージャー。
マネージャーにそれを発信していく力がないとただ埋もれてしまうだけとなる。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年ありました。その年ごとでストアマネージャーとの面談評価をされ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給はあるが会社の業績によってない場合もある。昇給の場合年収が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と交通費のみ予算目標を年次で達成すると年収の数%がボーナスとして
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ カスタマーケア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーケア/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 41万円 0万円 70万円
年収 570万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:メーカーなので高い印象です。評価制度:やることをしっかりやっていれば良
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代が支給されるが残業はあまりないことは良い。賞与は予算達成時に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面22.5万円スタート。店舗で売り上げ目標が達成されなければインセン
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある1つの項目で素晴らしい結果を出したとしても、それによって昇格したり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列などは一切なく、結果を出すことや、取り組んだ内容に関してはポジ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は無いに等しく、獲得までの目標達成レベルが高すぎるため一般社員は貰
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界の中では給与は高い方だと思う。仕事が出来るかどうかは関わら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員から店舗責任者に昇格するより、中途採用で店舗責任者を採用している
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が曖昧なため、昇格、昇給の基準と自身の評価が明確にならない。 ボ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 出荷作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就いていない社員は時給制のため、派遣社員と変わらない為、モチベー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進はその部署のリーダーが辞めるとチャンスが回ってくる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなので、ボーナスはありませんが、月の目標予算を超えると、10
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
77万円 7万円 0万円 0万円
年収 77万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので賞与はありませんでしたが入社して半年~1年ほどでわ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

SkechersJapan合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:通勤手当は満額出るが、家賃補助は出ない。引っ越し費用などは現住所から通
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:交通費は全額支給でした。アルバイトだったため退職金はわかりません。オフ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府吹田市豊津町18−13
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.6
神奈川県鎌倉市雪ノ下3−1−31
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ セールスクラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:厳しいご時世の中でもボーナスはあったがコロナ禍で100%出た... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2−11−30セントラルビル9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職手当はあるらしい。新役職は沢山あって入社員から役職与えて... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:他社と比べて、賞与・手当などが足りない気がする。評価制度:実... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−60−5オー・アール・ディ原宿ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は少ない。最低賃金ギリギリのため一人暮らしには難しいと思... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿西1−32−18
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:入社時期に比べて近年では年功序列ではなく、適材適所で役職を与... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋人形町1−1−11日庄ビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:他の雑貨店に比べ覚える事や作業が多く、常に作業に追われている... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区三軒茶屋1−35−15ラ・フルール・ド三軒茶屋202
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.9
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー11F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.6
東京都港区赤坂7−1−16オーク赤坂ビル9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナ渦の影響もあり昇給幅はかなり少なかった。賞与はなく年俸... 続きを見る

SkechersJapan合同会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。