回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
栗原工業株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
80件栗原工業株式会社の口コミ一覧ページです。栗原工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栗原工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月13日
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年06月06日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 電気工事士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 電気工事士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 電気工事士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年10月23日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 電気工事士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年03月27日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年10月23日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
口コミ投稿日：2020年06月06日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2019年07月30日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月30日
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 電気工事士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2019年07月30日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月30日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
栗原工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新入社員研修が充実していることが特徴である。
約7.5ヶ月に及ぶ研修で各種資格取得のための自習、勉強会、現場で必要な知識を座学、実技を通して学んでいく。
特に電気主任技術者第3種の取得に力を入れており、全員合格を目標に長期に渡り勉強する機会を与えられることは、今となっては大変有難いことだと感じている。
電気主任技術者第3種の知識は現場で活躍する知識としても勿論の事、資格自体も価値が大変高く、他社転職する際にも大変役に立つ。
ただ、研修の雰囲気は大変緩く、大学の延長のような雰囲気も感じてしまった。人によっては、厳しい環境に身をおいて知識を付けていきたいと考えている者もいるはずなので、この雰囲気で危機感を覚える者もいた。
ただ、逆を言えば、厳しい現場に配属される前の最後のオアシスであるともいえる。
資格手当は特に無く、資格取得の際に一時金が支給される仕組みである。
働きがい:
ある程度初期の段階から裁量を任せられる。
良い言い方をすれば、やりがいが大変ある。悪い言い方をすれば、放任されており、現場配属後の教育環境が整備されていないともいえる。
社先輩方も恐らく教育されてこず、任されて業務にあたっていたため、教える、ということに対してやり方が分からないのだろう。