「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人清仁会の評判・口コミ
- 医療法人清仁会の企業カルチャー・組織体制
医療法人清仁会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
11件
医療法人清仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人清仁会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人清仁会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区神田三崎町2−14−7GS水道橋ビル本館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系の人が多いので、コミュニケーション能力が高い人が多い...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区富ヶ谷2−10−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:基本的に中途は取らないので、入りたいと思ったら新卒で入るのが...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRA./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいことを主張しています。そこに異議はないですが、そ...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区松原1−45−10KTスクエアー2F−B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、素直な社員が多い。ただし、中堅社員が残ってい...
続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区田出井町1−1ベルマージュ堺2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各事業所での良い取り組みを表彰したり、定期的な勉強会を開いて...
続きを見る
3.7
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:1~2年目duty少な目、自分からやりたいことをしていかない...
続きを見る
3.3
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スキルアップや挑戦する機会は割と多い会社ではあるかと思います...
続きを見る
3.5
東京都文京区小石川1−4−1住友不動産後楽園ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大事にしすぎるあまり、育休産休で長期間はずれていた...
続きを見る
3.1
東京都新宿区戸山1−21−1
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
東京都江東区有明3−8−31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特筆するべきことはない。組織体制・コミュニケーション:基本的...
続きを見る
医療法人清仁会のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人清仁会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部
田舎ののんびりした病院。
組織体制・コミュニケーション:
年2回ホテルを借りてパーティーがあります。抽選で賞品が当たります。
ダイバーシティ・多様性:
なかなか障害のある人が勤める環境には対応していませんので、難しいと思います。