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メルヴィータジャポン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:
研修の機会が少ない方であるのと、研修の中身があまり充実していなかったと感じる。(同業他社に入社して感じたこと)

働きがい:
「この商品を注力して販売していきたい」という会社の目的が明確であったため、販売力を高めるために試行錯誤しやすかったと思う。
スタッフ間で意見を交流し合ったり、接客ロープレを見合ってお互いに販売力を高め合うことができていた。
インセンティブ等ももちろんあるため、向上心が強い人にとってはやりがいを感じると思う。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:積極性がついた。内気な性格だったが、この職業に就いてから積極的になり、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:小規模の会社、店舗なため、周りと連携を取って働く力は伸びる。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:会社では、特にキャリア開発やスキルアップの研修などはありませ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:個人の頑張りによってインセンティブや表彰などがあり、数字の頑張りが目に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修等あります。働きがい:製品が売れたらやりが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
働きがい:売上数値や販売アイテム個数など目標数値が細かく設定されます。それに向け
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:インセンティブプランなどが毎月しっかりあるため、目標がわかりやすい。毎
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:特になし。予算設定や目標を紙に書かせるのではなく、あれだけ電
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:ある特定のアイテムを販売し達成しなければ、何も褒められない。お店により
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:お客様に販売して喜んでいただけるところはやりがいに感じる。お客様がまた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:若くして店長になれる。がどうやったら出世できるのか分かりづら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:会社の決めた商品以外を売って予算達成できたとしても、一切評価されない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時研修では製品に実際に触れられ試せるので、わかりやすかったです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:会社が売れと言っている商品が売れた時は、やりがいと達成感を感じる。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:製品資料が無く、iPodの中に入っているものが全ての製品資料になるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社の決めたプロセスどおりの接客で商品が販売
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:当時は台本があり決められたことだけ言うような状況だった。その
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回答者: 女性/ 美容販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:ちゃんとマニュアルがあるから接客初心者でも働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:個人の頑張りは週報などで逐一全店舗のスタッフに連絡が行くので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:販売トークがあり季節商品を売るため、お客様のニーズに応えてあげることが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:ロールプレイングなど、クリア基準に達さないとエリアマネージャ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:入社前は本社でメイン商品のみ研修が行われます。入社後はトーク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:直接お客様とやり取りをした上でのご購入については、全て自分の売り上げと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:本来、入社と同時に研修を受けるとのことだが、私自身はタイミングの問題
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:実質的に個人予算達成や、日々の予算、目標個数を達成できている
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