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株式会社エントリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円160~500万円43

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲160~500万円
回答者数43

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
304万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
256万円
(平均年齢25.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
270万円
(平均年齢27.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(94件)
すべての口コミを見る(741件)

株式会社エントリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 提案営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西関東営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年12月12日
福利厚生:
住宅補償無し、会社都合の転勤での引っ越しでない場合はそれらの補助は一切無し。
退職金もないので、積立などを行うが
さっさと転職することがおすすめ

オフィス環境:
全国に各支店あるが、駅チカの支店が多く通勤には不便は無い。ただ、業績によっては近場の支店の合併などがある。

株式会社エントリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
ベンチャー企業、人材業界ならではなのか、自身が所属していた部署では、残業が当たり前でした。
繁忙期に数字が達成していないのに残業が少ないと、上から指摘が入る体育会系の企業です。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業
どれも認められていません。

株式会社エントリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:
チャレンジに寛容な上司は少なくないと思います。
やる、となったらサポートしてもらえる環境をつくるのは簡単で全体的に協力的な人がとても多いので自分から動ける人は経験を積みやすいです。
しかし、動く人とそうでない人の差がかなりある点は、なかなか組織が変わらず足踏みしている要因ではないかなと感じます。

株式会社エントリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:
女性が休みやすい部分はありますが、シフト制でスタッフを回しているため、急な休みでは周りに負担がかかります。
仕方ないことですが補充や補填もないです。
女性の管理職登用は多く、責任を負うことが多い印象です。何かと管理職にしたがります。
育休は取りやすいと思います。
育休後に実際に復帰した方もおりますし、何度か育休を取った方もいます。風当たりは強く無いので良いところだと思います。

株式会社エントリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:
外部研修のような、集まったり社員一斉に実施されるような研修は入社時と管理職になった時くらいです。あとは定期的なコンプライアンスに関わる試験が実施されるのみ。
基本的に配属先でのティーチング頼りなので、教える側のスキルや仕事の仕方にかなり左右されるため組織によって得意不得意の色が出やすいと感じます。

株式会社エントリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していたのは、未経験者への研修(新卒研修・中途採用者研修)でした。
入社後に実施された研修は1〜2日のグループワークと無理やり詰め込んだような内容の研修だけでした。
その後はOJTがメインであったり、現場での研修と言われ、派遣スタッフと一緒に勤務する日々が続きます。

株式会社エントリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:
少なくとも人材を必要としている企業は多々あるため、そういった企業の役に立てているとは感じられる。
そこにやりがいを見出せれば働くモチベーションにも繋がると思う。

事業の弱み:
何より競合他社が多いため、安定感に欠ける。
また、コロナなどご時世の影響も大きく受けるためその点も安定感に欠けると言える。

株式会社エントリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 提案営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西関東営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はなくインセンティブが年に4回あるが、1回のインセンティブで多くて6万しか貰えない

評価制度:
評価制度に関しては、評価シートのようなものに自分の目標や与えられた目標などを立てて、それらを3ヶ月にかけて達成する。しかし、全ての項目を達成してS評価をもらっても貰えるインセンティブはお小遣い程度の金額