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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:
チャレンジに寛容な上司は少なくないと思います。
やる、となったらサポートしてもらえる環境をつくるのは簡単で全体的に協力的な人がとても多いので自分から動ける人は経験を積みやすいです。
しかし、動く人とそうでない人の差がかなりある点は、なかなか組織が変わらず足踏みしている要因ではないかなと感じます。

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2024年06月23日

組織体制・コミュニケーション:私が所属していた営業部はメンバー通しの仲が良く飲み

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:社風は人材会社というのもあり体育会系の雰囲気がある。若いう

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:風通しは、良いですが、自分の部署はもちろん全国に散らばって

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:新事業のスピーチコンテストが近年から始まって、年に一回やっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:飛び込み営業を推奨する良く言えば熱い体育会系の会社になりま

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる機会はあったと思います。上手くいった人は

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回答者：女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:自分から進む事が出来る方は成長出来ると思います。会社の平均

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:若い力が発揮される文化があるので、比較的風通しが良い。チャ

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:派遣なので本社の風土は分からないが、派遣先によってどう働き

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:派遣の方がほとんどかと思うので入れ替わりは激しいと思います

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回答者：男性/ 倉庫内の軽作業スタッフなど/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:自分は派遣バイトとして働いているので、本社の社員と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:定期的に、なにか社内のコンテストなどがあるようですが、いま

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:派遣なので関わりは特に無し。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。コンペなどが開催され、割と新

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回答者：女性/ 派遣スタッフコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:社長が面白い方で度々社長のアイデアで新しいルールが追加され

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:特に他の派遣会社のことはわからないが中国やネパールなど外国

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回答者：回答なし/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:派遣先によって異なります・現場によっては、緩いところもあれ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する文化はあると思います。若い社員お多いですし、海外か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:支

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:支店内のメンバーとの結束力が強かったです。ダイバー

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般営業

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:平均年齢は20代になるので他の会社よりも比較的若いのでコミ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:社内公募制をしたりやってみたいを発信しやすくなったと思う。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:全体的に若い会社である。数年で支店長になる人もいる。全国に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよく、意見が通りやすい社風です。やりたいことが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

組織体制・コミュニケーション:上司、役員との距離が近い（人によるのかもしれないが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

企業文化・社風・組織体制：とにかくスピードが速い。即断即決で行動します。PDCA

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：平均年齢がかなり若い会社で、どんどんチャレンジもでき、

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年06月11日

ダイバーシティ・多様性:留学生の採用にも積極的で、海外への計画も考えているのでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：若い内から実績次第では支店長などの役職に就く事ができ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、何事にも挑戦しお互いに高め合い日々取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

企業文化・社風・組織体制：元々は中小企業規模の会社でしたが、現在は全国各地に支店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：年齢層が低い事もあって、上のほうの役職者と一般の人との

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：良い点に関しまして、企業文化、社風に関しましては若くて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

企業文化・社風・組織体制：年齢層は若めです。その為年功序列はあまりなく、プライベ

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会社名	株式会社エントリー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://entry-inc.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F

従業員数	241名
設立年	2002年
資本金	70百万円
代表者	寺本潤
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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