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株式会社エントリーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 出荷/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:ない事業の弱み:他社をもっと知ること事業展望:改善しないと厳しそうで
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:どんどん、スタッフさんが、増えてきてますね。私も現在3人紹介してま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:本当に、すぐ、3分くらいで、覚えられる、誰にでも出来る、単純作業が、多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:本当に単純な作業で、多少のコミュニケーションが取れれば全然働けると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:派遣なので登録さえ通ってしまえば翌日からお仕事探しできるし、働ける
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:雇用の安定など全く期待できない!ワーキングプアを日々創り出している
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
仕事内容:仕事内容は選べるが、希望を送信してもなかなか通らない。都内での仕事はほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:仕事能力の低さや出来ないことを全て他人や登録スタッフのせいにする。登録
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:この会社が社会貢献できているとはとても思えない。利益率をひたす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:会場設営や事務所移転など土方系など力仕事が多い印象で種類多くはない。力
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:色々な種類の仕事を選べるしアプリを使うように言われるがそれも使いやすい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:番号順に箱に入れたり、袋に入れたり、積み重ねたり、台車押したりなど、比
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:広義での、成長性や将来性は全く期待できない。そう遠くない将来に、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:倉庫内で1人もくもくと作業ができるし自分のペースでできるので気持ち楽に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月08日
仕事内容:仕事が全くないので、登録しても意味がありません。派遣法改正により仕事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:社員さんと派遣さんを区別せず、きっちりやらせて貰えたことは将来に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:良い仕事が増えてきて、バリエーションがあるところがいいとだと思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:人材派遣=斡旋行。その業種であり、それ以上でもなくそれ以下でもない。良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:仕事のバリエーションが増えてきたがそれでもやっぱり工場がほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:職場の人と沢山コミュニケーションを取ってやるわけではなかったので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:常に沢山の仕事がありますので、需要はあると感じました。基本的に毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:CMなど最近よく目にしたりしますが、社員の悪習が無くならない限り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:会社は成長していて、いろいろな仕事が入ってきている。 登録人数も、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:成長してようにも見えるが、まだまだアプリケーションの企業一覧が整理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:いろんな派遣先と契約している所と、比較的若い人材が多いためバラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:特に社会貢献と言えるものは思い浮かびません。最低限法律のみに乗
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:明らかに時給と労働量が見合っていない現場が多々見受けられる。また深夜職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:職種が豊富なので色々な現場に行ける。フォークリフトなど実用的な免許や経
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