3.2

口コミ734件
年収・給与93件
求人0件
フォロー数37人

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口コミ(734件)

年収・給与(93件)

女性の口コミ(170件)

求人情報(0件)

株式会社エントリーの平均年収は302万円、年収範囲は160～500万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社エントリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

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株式会社エントリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
302万円	160~500万円	43人

（平均年齢26.8歳）

回答者の平均年収	302万円
回答者の年収範囲	160~500万円
回答者数	43人

（平均年齢26.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	304万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	256万円（平均年齢25.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	270万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	293万円	500万円	24人
30~34歳	396万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エントリーの口コミを探す

回答者：女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:
賞与が実績によりけりなので、ビックリするぐらい少ない。
自分の支店が頑張ったとしても、他の視点が目標に達していなかったら賞与はない時もあった。
頑張りによっては多くあげると言っているが、全体で売り上げを上げないと意味ないのでモチベーションが上がらない。
そもそも目標金額がおかしいと思われる。

評価制度:
実力主義のため、数字がすべてといった感じ

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回答者：女性/ コーディネート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 梅田支店/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	16万円	0万円	15万円

年収	160万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年に4回ボーナスあるが、会社の事績により突然ない場合もある昇給はの基準

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	25万円	7万円	101万円

年収	404万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	101万円

給与制度:年収を上げる手段は役職をあげることのみです。インセンティブは四半期に1

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒で入社、給料は手取りで17万程度。賞与はインセンティブ制ですので、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は1年に4回で業績によって支給となっている。ただコロナで業績悪化の

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回答者：女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的賞与は少ないと思った方が良い。業績が悪ければ貰えない。業績が良け

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	8万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与は年4回となっているが実際の金額は少なく、最近は業績不振のため支給

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回答者：男性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業

2.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:3ヶ月を1クォータとして、計4クォーターに分けて評価される。また各クォ

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:当社はチャレンジシートという評価制度を設けており、直接部門は年4回、間

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般営業

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスではなくインセンティブ支給のみなので年収はあまり期待出来ない目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義（売上しか見ない）ため、過程の努力は認められず、風当たりは強く

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:正社員がどのように昇給していくか分かりかねますが、インセンティブ支給

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 立川/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	10万円	3万円	200万円

年収	200万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:派遣先の時給によって給料が変わります。夜勤の倉庫作業や引っ越し業務など

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収はとにかく安いです。副業することをお勧め致します。月にある程度ご就

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ほとんど提載されている現場は東京の最低賃金なので日給換算すると8000

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:アルバイトは入社時、－50円の研修時給ですが、1ヶ月の研修期間が

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はなく、インセンティブのみです。インセンティブ:会社が予算を達成出来な

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:私は派遣で働いているので、時給平均約1000円～が多いです。他の派遣会

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので、まばら。最低賃金で働かせる企業もあるため厳しい。高時給は応

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	10万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでしたが残業代等はしっかり払われておりました。また、コロナ禍

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年に4回ありますが、お小遣い程度しか貰えません。成果を出しても給

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年に1回4月に昇給がある。賞与は年に4回あり回数は多いが、業績に左右さ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	20万円	0万円	81万円

年収	324万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:実力主義なので頑張れば給与アップに繋がる。評価制度:評価制度については

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	20万円	0万円	81万円

年収	324万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

評価制度:頑張れば昇給できる制度になっているかなと思います。若い力がどんどん出て

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:300評価制度:チームの中で協力して業務を行っていた。1人で作業という

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はあまりありません。評価制度:昇格の基準があまり明確ではない気がし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスと呼べるほどの額はありません評価制度:実力がある方はすぐに昇進

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度について、営業部は年4回、間接部門年2回の評価があります。四半

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが年4回に分かれて支給されますがほぼ寸志。良い個人成績を

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度。上がる金額も僅か。賞与に関しては、インセンティブ。年に

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	28万円	3万円	12万円

年収	280万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

給与制度:年一回の昇給、月給、年4回のインセンティブ（寸志）、業績が良ければ決算

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
284万円	22万円	6万円	20万円

年収	284万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は、クォーターごとに自身で設定した目標に対する達成率と上司からの評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：ボーナスに関してまして、エントリーは、【インセンティブ方式】を取り入れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：インセンティブなので仕方無いが、やはりボーナスと比べ低く感じてしまう人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：お客様に感謝の言葉を頂いた時はやりがいをとても感じますがそれが給料・ボ

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株式会社エントリーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生:退職金はないですが、確定拠出年金がありました。使っていませんが、福利厚

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:退職金在職時には、存在していないが、ゆくゆくは支給すると考えていると風

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神奈川県相模原市南区松が枝町２４−３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般職

給与制度:基本給は18万、そこから残業代や資格手当てなどで月に20万以... 続きを見る

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株式会社レックスアドバイザーズの年収・給与

3.8

東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:派遣社員として登録させていただきました。時給です。昇給は不明... 続きを見る

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株式会社アルファスタッフの年収・給与

3.8

愛知県名古屋市中村区那古野１−４７−１名古屋国際センタービル２４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る

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株式会社ボディセラピストエージェンシーの年収・給与

3.3

東京都豊島区西池袋５−５−２１ザ・タワーグランディア２８０９

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セラピスト部/ 正社員

給与制度:退職金無し。家賃補助無し。社員寮アリ。賞与は社内のランクを数... 続きを見る

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株式会社アスカの年収・給与

3.5

群馬県高崎市八島町２６５イノウエビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給は平均的な金額だと思いますが賞与は年3回あり結構な額が支... 続きを見る

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サイネオス・ヘルス合同会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋２−１−３アーバンネット日本橋２丁目ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給は年収(基本給）ベースで評価・計算されます。ボーナス・昇... 続きを見る

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会社名	株式会社エントリー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://entry-inc.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F

従業員数	241名
設立年	2002年
資本金	70百万円
代表者	寺本潤
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エントリーの平均年収は302万円、年収範囲は160～500万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社エントリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	304万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	256万円（平均年齢25.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	270万円（平均年齢27.7歳）

株式会社エントリーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社エントリーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社エントリーの口コミを探す

株式会社エントリーの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社エントリーの退職金に関する口コミ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員