成長性・将来性：いろんなお子さんのニーズに保育士が合わせられるように日々、研究し勤勉しています。食物アレルギーやてんかん、気になる子、難聴など入園している子どもたちは様々です。その子にあった関わり方や支援を専門の方に教わって保育しています。“大変だから"と思わずどんな子とも真正面から向き合うところは、今後さらに成長していけると思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：子どもを育てる仕事なので、子どもの成長に合わせてやりがいや達成感はかん

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口コミ投稿日：2015年10月12日

福利厚生：育児休暇などももらえているし、ソウェルクラブから物ももらえている。一つ

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口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：休日出勤の場合、1日出勤することはほとんどなく、半日出勤がほ

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口コミ投稿日：2016年07月23日

福利厚生：産前産後休暇や育児休暇などとれるのですが、ハローワークの手続きや書類は

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口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：休日保育をやっているため、月に2回ほど出勤しなければならない

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口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇3日間、年末年始休暇6日間、合計9日間いただけます。

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口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：残業は認められておらず、必ず時間であがるように言われています

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口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：新人でもベテランでも任される仕事は同じなので、経験した職員からやり方を

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口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度と言うものはあまり聞いたことがなく、実際にどのように自分が

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口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：残業がなくていいのですが、行事が多い月は書類が間に合わず、ま

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口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：残業はほとんどない。残業はお金が出ないためやらない人が多いと

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口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業や土日出勤をしても月のお給料が変わりません。土曜日に行事がある場合

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口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：避難訓練や交通安全訓練など、会社ならどこでもある重要な行事だ

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口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：園長先生自ら若手職員にアドバイスをしたり、保育教材を提供してくれます

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口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：同じことの繰り返しのようなきがする。自分で毎年同じ子どもたち

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口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全員で全職員のいいところを認め合っているため、人事評価制度というものは

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口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：新しいことばかりを取り入れるため、従来の保育における大切なことが厳かに

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口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土日手当がでなかったり、残業代が出ないで今まで仕事をしてきた。また、1

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口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月のお給料は平均的な給料ですが、賞与が年2回あり、６月は1.9ヶ月分、

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口コミ投稿日：2016年07月23日

福利厚生：福利厚生はとても充実しています。個人的にはとても満足しており、産前産後

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会社名	社会福祉法人進歩会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://ayumihoikuen.sakura.ne.jp/top/
所在地	茨城県常陸大宮市東野字小山３１８２−６

代表者	野上保
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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