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新卒入社

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:
韓国語を学ぶには持ってこいの学校。週に3回ほど韓国語の授業があり、ネイティブの先生がいたり、向こうの学校との交流も盛ん。韓国文化を学べる行事も多い。勉強が好きな子は在学中に韓国語能力試験で5級や6級に合格することもあり、大学入試でもアピールできる点がたくさんある。日常で韓国に触れる機会が多いため普通に3年間過ごしているだけでもある程度リスニング力などが身につくと思う。高校生2年生になると生徒たちは留学へ行くため、現地で語学学習や異文化交流ができる。様々な背景を持つ生徒が集まるので、中高生のうちから多様な価値観に触れることができると思う。少人数制なので戸惑うこともあるが、卒業時には仲良くなって絆が深まりやすい。

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:とびぬけて、これというものはない通勤手当はでるが、制限があったように思
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:噂では地域の同業種に比べ、格段に安いと聞いている。また、雑誌にも掲載さ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的に職員室の雰囲気は良い方なのではないかと思う
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
働きがい:少数精鋭のため、自分の意見が通りやすく、いろんな役割を任せてもらえる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:企業としての基盤となる資本金の多くが自己資金でなく、寄付によるもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:会社が共済に加入しており、さまざまな福利厚生の案内がくるが、基本的に使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:韓国語教育に特化し、結果を残すことができれば、国際社会における人
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価はあるが、それ以外の要素で決まることもある評価制度:頑張れば昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:バックグラウンドが異なることが普通であると考えているため、社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:指導したことがそのまま結果にでることが多く、すぐに結果がでなくても、常
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に人事に関しては主任クラスが集まり、協議して案を作り、社長からの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:自己研修やスキルアップの研修は、普段の業務に支障がなければ参加して良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:特別なことがない限り、休日は休むことができるので、良いと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:基本的に正式採用されれば、自ら退社を申し出なければ継続して仕事をす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、40分であるが、指導等も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:全体的な仕事の流れで、大変な時、特に業務に差支えなければ、勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので、年間での勤務体系になっているので、1日
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性でも実力を認められれば管理職は可能であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:教科を指導し、休み時間には問題が起きないように巡回しながら生活指導を行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人で取り組みながら、全体の仕事として他部署や同僚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には他部署との直接的なかかわりがないが、仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】指導した内容に対して、指導を受けたものからの
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の職種の勤務年数に比べて、基本給は安い。なので、15年勤務している人
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料とは別の手当てが充実しており、事前に計画した仕事内容からの手当てが
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