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株式会社インテのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

株式会社インテの回答者別口コミ（13件）

  • 地中送電線工事部 / 一般社員 / 地中送電ケーブル工事技術者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月31日
  • 現場作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年04月27日
  • 現場作業責員及び責任者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年03月06日
  • 工事部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年03月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年03月05日
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株式会社インテの職種別口コミ（41件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社インテの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年04月27日
福利厚生:
退職金はもらえる。また、資格補助もでるが、仕事が忙しすぎ、残業が多すぎるため勉強がおろそかになる。

オフィス環境:
新社屋になってきれいだが、休憩できる場所がない。また、食事スペースと会議スペースが同じのため、会議しているところで、食事をしなくてはならなく、気まずい。

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株式会社インテの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 地中送電ケーブル工事技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地中送電線工事部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
休暇については、事前に申告すれば対応していただけます。夏季休暇や年末年始については、調整した上でまとめて有給休暇取得などもあります。
土日祝の工事ありますが、事前に伝えておけば対応していただけたので助かりました。
積極的に採用をすすめており、若い方でも意欲がある方はどんどん仕事を任されていきます。

多様な働き方支援:
工事部についてはリモートワークはありませんが、コロナ禍においては内勤者の一部の方はリモートワークをされていました。
対応はかなり早かったと思います。

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株式会社インテの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 地中送電ケーブル工事技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地中送電線工事部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
社是
果敢に挑戦し改革する

なので社長が旗振り役となって、改革に取り組まれていました。
令和3年に社屋が西宮の鳴尾浜に移り、社屋、倉庫が近くなったので、工事部と物流部のやり取りがすぐに出来るようになったのはかなり良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
工事部については、所属のグループだけでなく、ケーブル工事や時折、土木工事の現場に行くこともあるので、工事部に関してはかなり交流が出来ています。

直属の上司だけでなく、工事部全体で現場で話す機会があるので色々と学ばせていただけました。
年齢層も幅広く、地中線のケーブル工事について多岐にわたって携わる事ができました。

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株式会社インテの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月02日
女性の働きやすさ：
当社は女性にとって大変働きやすい職場だと思います。
福利厚生でも書きましたが、生理休暇や産前・産後休暇、育児休暇など女性のための福利厚生がしっかりしています。
また事務職・現場社員ともに女性社員が在籍しているので、
新しく女性社員が入社したとしても同性からのサポートが受けやすいです。

2021年5月からの新社屋への移転に伴い、女性事務員の制服が変わります。
社内環境や在籍社員からの希望によりスカートではなくキュロットが採用されたこともあり、
女性からみると嬉しい点ではないでしょうか。
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株式会社インテの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 男性/ 現場作業責員及び責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年03月06日
成長・キャリア開発：
この会社でお世話になるまで、「地中線工事やそれに伴う工事とは何か？」全くわかりませんでした。おそらく多数の方々がそうだと思います。ですので私はほぼゼロからのスタートでした。道具の名前、使い方から始まって現場での動き方まで先輩方から教わりました。工事の種類も様々でそれに使用する道具もたくさんあります。全てにおいて奥が深く一朝一夕ではいきません。現在も日々、勉強中です。その積み重ねが自身のスキルアップ・成長に繋がっていきます。
また、会社からも資格を積極的に取得するよう働きかけてくれます。さらに講習や試験に要する費用も支援してくれますし、合格すると報奨金も頂けますので他の会社に比べると資格取得に積極的になれる環境だと思います。
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株式会社インテの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直、入社前と入社後のギャップがあまりありません。
というのも、入社を決めたきっかけが面接時の人事の方や
役員の方々の対応や会話の雰囲気がとても良いところでした。

実際入社してみると、面接時に感じた以上に社内雰囲気や社員同士の仲もよく、
社内環境や初期の業務指導などもしっかりされており、心配なく業務にあたることができました。
当社には「分からないことをすぐに遠慮せず聞ける」という環境があり、それはどこの会社にでもあるものではないと思います。

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株式会社インテの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月05日
事業の強み：
コロナウィルスの蔓延する中でも業績を落とすことが無かった。
ライフラインに関わる職種というのがこの業種の最大の強みであると考えます。
会社として新しい商品の開発や実験、新しい分野への挑戦なども積極的に行っている。
私自身が入社した当時に無かった商品も数多く有り日々挑戦しようとする姿勢が感じられる。

事業の弱み：
社員の育成方法の確立が出来ていないように感じる。
一つを覚えきれていないうちに次のステップに移るようなケースが多々あり、現場の意見として意見を発信しても上司に聞き入れてもらえない。
現場作業が主ですが現場と管理職の間で温度差がある。
風通しが大変悪く感じることが多く昔からの社風なのかとあきらめに近い気持ちになる。
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株式会社インテの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は、事務職からみると妥当かそれ以上あると感じます。
基本給がしっかり明示され、売上や昨今の不況に左右されることなくしっかり支給されています。

入社から半年以内には昇給がありました。

賞与も年に2回支給されています。
入社前にハローワークから聞いていた額よりも多く、
給与などについてはとても満足しています。

評価制度：
日々の業務の中で年功序列を重視するような場面はあまり見受けられません。
現場での業務では仕事を完遂させることや、実力はもちろん、グループでの連携や安全面への徹底など毎日の積み重ねが確実に評価につながっているように思います。

昇進や昇格の基準は分かりませんが、
現場の社員で昇格されている方がいたので、日頃の仕事ぶりはしっかり評価され昇進・昇格に反映されているようです。
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