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株式会社インテの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 地中送電ケーブル工事技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地中送電線工事部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
社是
果敢に挑戦し改革する

なので社長が旗振り役となって、改革に取り組まれていました。
令和3年に社屋が西宮の鳴尾浜に移り、社屋、倉庫が近くなったので、工事部と物流部のやり取りがすぐに出来るようになったのはかなり良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
工事部については、所属のグループだけでなく、ケーブル工事や時折、土木工事の現場に行くこともあるので、工事部に関してはかなり交流が出来ています。

直属の上司だけでなく、工事部全体で現場で話す機会があるので色々と学ばせていただけました。
年齢層も幅広く、地中線のケーブル工事について多岐にわたって携わる事ができました。

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口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション：組織体制は一般の上場企業等と変わりない体制だと思わ
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口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 男性/ 現場作業責員及び責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション：社長、副社長をはじめ、社員全員がそれぞれ距離が近い
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