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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:
就業時間、休憩時間ともに時間が決められています。
事務職では、繁忙期を除いて残業は基本ありません。一定の時間を過ぎる残業、または休日出勤には事前に上長への申請が必要です。
残業に関しては個人の仕事量やペースに影響される場合が多く、残業をしないように働くことが可能です。

現場の社員の方は、各現場によって違いが多く、
土日の出勤や残業も見受けられますがそれに伴って手当や休暇が割り当てられているようです。

事務職は基本的にカレンダー通りの勤務になっており、夏季休暇もありました。
有給も申請すれば取得できます。

多様な働き方支援:
昨今のコロナ禍でリモートワークや車通勤の推奨などが実行されました。
リモートワークに関しては高齢の従業員を対象としていましたが、
出勤する社員へのコロナ対策は十分に行われていました。

早退や体調不良による欠勤などは、正当な理由であることや常識的な範囲内で上長に相談の上可能でした。

業務に必要な資格等の取得に関するサポートも手厚い。

回答者: 男性/ 地中送電ケーブル工事技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地中送電線工事部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社是果敢に挑戦し改革するなので社長が旗振り役となって、改革
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金はでます。また、該当資格を取得した際に報奨金が会社から支給される
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、事務職からみると妥当かそれ以上あると感じます。基本給がしっかり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は一般の上場企業等と変わりない体制だと思わ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:コロナウィルスの蔓延する中でも業績を落とすことが無かった。ライフライ
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 現場作業責員及び責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:この会社でお世話になるまで、「地中線工事やそれに伴う工事とは
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は20日締めの月末支給です。給料明細は給料日にメールで届きます。年
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回答者: 男性/ 地中送電ケーブル工事技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地中送電線工事部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇については、事前に申告すれば対応していただけます。夏季休
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格取得には、とても手厚く支援してくれます。資格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、入社前と入社後のギャップがあまりありません
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回答者: 男性/ 現場作業責員及び責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:平日は現場から戻り、社内での事務的な作業を行い定時に終業でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:当社は女性にとって大変働きやすい職場だと思います。福利厚生でも
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回答者: 男性/ 現場作業責員及び責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:社長、副社長をはじめ、社員全員がそれぞれ距離が近い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分、休憩が1時間あります。
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回答者: 男性/ 工事部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気関係の仕事をと考えていて入社しました。しかし
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:入社から3年目から会社負担で最低限必要な技能講習にいき取得で
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金はもらえる。また、資格補助もでるが、仕事が忙しすぎ、残業が多すぎ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:現場次第で、夜勤もあります。夜勤からスタートするのではなく、
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
オフィス環境:2021年5月より西宮鳴尾浜に新社屋を竣工予定これまでは倉庫や駐車
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:地中線分野に関して、布設、撤去だけでなく保守点検まで全ての工程に携わ
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回答者: 男性/ 工事部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:20年以上この会社に勤めていますが、電力業界の仕事の為、まず安定して
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は以前の会社(建設業 施工管理者)の書類
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:工事が主な会社ということもあって、社員の大半は男性ですが、働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
オフィス環境:新社屋を建設中で、2021年5月に本社が移転します。通勤面では少し
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回答者: 男性/ 土木グループ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
オフィス環境:日々 朝礼後の全社清掃を行っているので清潔に保たれている。5月以降
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:電気の送電線の地中化に関連したケーブルや点検、修繕工事、土木工事を主
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回答者: 男性/ 土木グループ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:電力会社の工事と言うインフラ事業なので昨今のコロナ禍による事業縮小や
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回答者: 男性/ 土木グループ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:日常の業務を問題なくこなしていれば 強制的且つ不当な居残りや
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年新入社員が入社してなく 中途採用が多く 経歴も年齢もまちまち 現場
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回答者: 男性/ 工事部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
多様な働き方支援:業種としては特殊なところがありますが、未経験者であっても先輩方
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列(勤務年数の長さを含む)が重視されているように感じる。抱えてい
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 地中送電ケーブル工事技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地中送電線工事部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修は、現場に出る前に座学から始まり、OJTとして、様々な現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:電力関連の安定した仕事だと思っていたが、原発の問題があり先行きが不
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は20日〆の月末払いです。給与明細もメールにてデータが送られてきま
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