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宜野湾市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:社会保険、厚生年金等は完備です。
正職員になれば、住宅手当など手当も付くようになります。
近年、問題にもなっている出産後の職場復帰も間違いなくできます。
育児休暇、出産休暇も取ることも可能です。女性にも安心できる職場です。

宜野湾市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:ご存知のように、役所の勤務時間は、午前8時30分~午後5時15分が定時と言われる勤務時間ですが、定時に帰ったことは、これまで約30年務めていますが、数える程しかありません。それどころか、土日の出勤で代休も取れない、ましてや時間外手当なんてとんでもありません。

宜野湾市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ケースワーカー、一般事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
新規事業にチャレンジする気概は少なく、あくまで議会対応を想定して、無難に仕事を進めていくことに徹しているように感じられる。
風通しはあまり良くない。縦割り行政。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

宜野湾市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:
部署によるように感じる。

宜野湾市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ケースワーカー、一般事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:
資格取得手当なし。研修は多いが、業務に関わりのないものが多い。

働きがい:
市民への奉仕の精神と自己研鑽。

宜野湾市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ケースワーカー、一般事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:
基地(普天間飛行場、キャンプ瑞慶覧西普天間住宅地区跡地、インダストリアル・コリドー地区)返還後の跡地利用が、沖縄県全体の発展に寄与する。

宜野湾市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ケースワーカー、一般事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給:年間5〜7万円程度の昇給あり(成果が見えにくい上、人事評価制度が導入されたため、直属上司の評価に左右される。)。それでも初期給与が低いため、長年勤めても十分な給与は見込めない。加えて副業禁止が課されている。
賞与:夏冬合わせて4〜4.5ヶ月程度。
各種手当:交通手当、扶養手当、賃貸の住宅手当等あり。

評価制度:
2023年度より正式に人事評価制度が導入され、直属上司の評価によって、昇給・昇進が決まる。