「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社SHCの評判・口コミ
- 株式会社SHCの企業カルチャー・組織体制
株式会社SHCの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
28件
株式会社SHCの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社SHCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社SHCへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県豊田市花本町井前1−9
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の関係性があまりよくないと感じる。お互いに業務を押し付...
続きを見る
2.9
京都府京都市南区上鳥羽角田町25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署にもよってしまうが、伝票入力などを処...
続きを見る
3.3
東京都港区芝2丁目2-14一星芝ビルヂング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】場合によって、休憩中にも電話応対をせざる...
続きを見る
3.8
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】拘束時間のうち15分は休暇時間のうちノリ...
続きを見る
4.2
東京都中央区八丁堀3−3−5住友不動産八丁堀ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。役職や年齢問わず意見を伝え合う環境がある...
続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3−2−3豊洲キュービックガーデン
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都千代田区神田神保町2−4東京建物神保町ビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 人財事業部
企業カルチャー・社風:そもそも親会社が保守的なのでその流れは受け継いでいる気がする...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー23F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部活動や、イベントが活発です。コロナの影響で活動があまりでき...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:学歴や容姿では判断しないやる気、熱意、スタンス、、ベンチャー...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区東1−26−20東京建物東渋谷ビル10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ちゃんとやろうと言っている割に、外部の人が通らないところの、...
続きを見る
株式会社SHCのカテゴリ別口コミ(28件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社SHCの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コールセンター事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長や管理職の方たちとの距離は近く会話する機会が多いことは良いポイントだと思います。
また、社内行事で他部署の方と関わる機会があるためコミュニケーションを取ることは多いです。会社として社員全員がコミュニケーション取る機会を作っていることはいいと思う。