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株式会社WEAVAの女性の働きやすさ
3.2
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株式会社WEAVAの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社WEAVAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社WEAVAへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月01日
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 女性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
回答者: 男性/ アパレル販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ アパレル販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし
3.0
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
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2.7
愛知県名古屋市中区錦2−6−6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:状況にもよりますが、女性にとって比較的働きやすい会社であると...
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2.9
大阪府大阪市西区靱本町2−7−6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は産休に入る際に契約社員にさせられる。入社日に提示される...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋富沢町8−8
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は、産休後も働く方は多く、バリバリ働くことも、時短勤務す...
続きを見る
3.2
東京都港区赤坂7−8−5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.9
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー23F・24F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすい会社。結婚に際しても勤務地を考...
続きを見る
2.7
東京都港区赤坂8−5−27
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:レディースブランドが多いので女性は多く、女性も存分にキャリア...
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3.0
福岡県福岡市東区多の津1−9−4
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:子供がいる女性の方も働いていたので、そういった点はいいかと思...
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2.7
東京都中央区日本橋馬喰町1−7−16
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので生理休暇などの取得が簡単ではなかったよう...
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3.1
大阪府大阪市中央区博労町4−5−2
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:思わない、同じポストに戻りたがる人もあまりいないし、戻れるよ...
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3.1
東京都杉並区上荻1−2−1Daiwa荻窪タワー18F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:16:30で終業するママさんたちが、多く活躍している。既婚で...
続きを見る
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株式会社WEAVAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
男性比率が高い職場。サブ、店長などへの昇進も有りキャリアアップが望める。
また、産休、育児休暇取得にも前向きな姿勢が見受けられる。