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株式会社ミールワークスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
飲食サービス業になりますので、当然力仕事も多くなります。体力のある方であれば続けられるかと思いますが、男性の方でも身体への負担を感じるかとおもいます。

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり見てくれている。上司ともコミュニケーションが取
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数在籍しているが、何故この人がこの役職?と思う
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:特別働きやすいという印象は受けなかったで
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:昔は働きづらさがあったみたいですが、今は特に働きづらいと感じた
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:飲食業の中でもここ数年女性が活躍しやすい労務環境などが整ってき
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性は多い。マネージャーやその上の人もいました。休暇は普通に取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:男女とも関係なく重労働あり。女性で、非力だと使えない的な扱いを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍を押しているように見えるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休といっても、休業扱いで、会社からの手当て等は、皆無。保険証
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:男女比でいうと、男性の方が多かった。女性でも活躍している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:結婚をして主婦になった方やフリーターさんも満足出来るシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になし話をするだけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の割合が高く女性特有の問題は逆に頻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:遅番だと終電ギリギリになる可能性は0ではないので帰宅が不安な方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:シフト制の仕事なので、主婦になっても続けているパートさんや大学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:未婚だったら男女関わりなくチャンスは与えられると思うが、結婚し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:未婚であるうちは、体力に問題がなければ女性だからといって機会が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:男性と同じシフト、体力を求められる。結婚すると正社員ではなくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性だからと言ってチャンスがもらえないことはない。男性も女性も
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:社員における女性の割
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多く、ギクシャクするかなと思いましたが、みんな優しくて働
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすい・難いということはなかった。時短勤務につい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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