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株式会社ミールワークスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、社内研修などは会社からは特にいわれたことはありません。
入社初日に配属店舗に出勤をして営業に参加することになります。

働きがい:
料理については食材、調理方法など本場を再現できるよう力を入れていたこともあり、興味がある人であれば学べることは多かったかとおもいます。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:サービス能力や営業能力は日々の業務をこなしていけば自然と身に
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
働きがい:わたしにとっては働きがいはない。毎日長い労働時間で自分は何をしているの
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:シフト管理、アルバイトの育成、月末の売上報告を体験しました。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:お客様が自分の常連になってくださった
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は特にないのですが、飲食業として店を運営する上
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:やりたい人がどんどんやれる。出来なくてもやらせてくる。働きが
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:基本的に従業員のことを考えた支援制度などは全くありません。中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:お客さんに直接触れ合えることが自分に合っていると思っているので、自分に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で考え商品化できる。お店の運営は店長、シ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:中途採用者には、研修等は、無い。新卒入社者には、1ヶ月の間、座学研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:特になし。即現場なので、自分で資料なりなんなりで知識を身に付けないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:教育制度、研究制度等で、満足できる点は、特にないと思われる。会社とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:ホールであろうとキッチンであろうと、チームワーク!!またメニューが豊富
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】ミールワークスが展開するお店は人気が常にあり、様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:日々、様々なお客様とふれあうなかで「こういうサービスがいいの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
成長・キャリア開発:毎日違うお客様がご来店されるので、その人に合ったサービスを提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:店舗が百貨店内でしたので、接客をはじめ売り上げ計算等、様々な細かい点で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:ホールは常にキッチン、お客様、レジなどに目を配る必要があるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修や教育制度がより充実すれば自分自身の成長にもつながると思うので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年06月02日
教育・研修:研修の開催頻度がやや少ないことが気になる点です。普段現場にいると会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月02日
教育・研修:教育に関してはまだまだ良いとはおもえません。 わからないところがあれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:商業施設の中の出店なので、施設側からの要求やさまざまな客層のお客様のニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:店舗毎での研修がほとんどなので、入社時ピークタイムの時あせりました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:特殊なメニュー(タイ料理)なのでスキルアップは時間がかかりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:上司や先輩次第では厳しくて、入社したばかりでも辞める方も多かったと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:タイ料理というあまり知られていない分野に詳しくなれて楽しいです。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:海外の本店への研修の頻度を増やしたり、本国のシェフたちに来日していた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:研修はOJTのみだったが、丁寧に責任を持って、指導される上司や先輩た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
教育・研修:キッチンに関しては、やはり経験者がメイン。未経験の方だと最初はより努
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:本場の味と違うと指摘を受けることがまだまだあります。出来れば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:普通の飲食店とは違い、専門的な所があるのでスキルアップ出来ていると感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:タイ料理という事もあり、調味料の使い方等勉強できる事が一杯で楽しいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:自分の考えたメニュー(商品)がお客様に提供できるのはす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:忙しいのでつい新人を放置してしまって
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