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ファイズホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
特にありません。
研修体制は不十分です。

働きがい:
物流という社会インフラに携わることが出来ます。業界が抱える問題は山ほどあるので、ポジティブに捉えるなら挑戦できることが沢山ある、伸びしろが沢山あります。
この会社で挑戦できるかどうかは別問題ですが。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
働きがい:現場においては、目標とされる数値が達成出来たりすればそれなりの達成感は
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:よく言えば伸び代がある企業、業界です。働きがい:特にありませ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:大型免許習得直後でも横乗りからだが大型にすぐに乗車出来き独り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:前職が、少人数の会社でしたので後輩という人がいませんでしたが
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。労務管理においては、実務経験により一定の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:今までの経験と仕事をしていくにあたって、さらに経験プラスにな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:教育・研修については正直言いますと、今いる社員がまだまだ成長過程の段
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:自分で考え、仕事を行うことが出来る。そのことに対し賛否の声を良いことは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:責任感のある仕事をさせていただいているので、自分の成長を実感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
働きがい:輸入されたもの、これから輸出されるものを取り扱う仕事です。世界の架け橋
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
教育・研修:新しい会社なので、完璧なマニュアルがあるわけではないです。自分でも努
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