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ファイズホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年2回の業績評価があり、そのタイミングで昇給をすることが可能。ただ、必ず昇給するというわけではないのでしっかり目標を掲げて評価される必要がある。

評価制度:
年功序列ではない。若手でも役職者が多い。完全に実力主義で年齢を重ねても役職がつかない人もいる。

回答者: 男性/ SPV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 41万円 9万円 0万円
年収 499万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+45時間分=月給賞与なし家賃補助あり(県を跨ぐ移動時のみ)帰省
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与が3月に有り。しかし業績次第ではボーナスは無し。資格を取れば手
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:決算賞与のみの支給でした。夏/冬といった基本的なボーナス支給は無し。また、
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は毎月6ヶ月分の定期の6分の1が支給されます。定期の期間中に退職
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コースによって固定給になっておりどこの会社でも同じかも知れないがいいコ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないことが多い昇給は期待できない入社当初は昇給がある手当に関して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
給与水準:運送業(ドライバー職)にしては珍しい月給制で、安定した給料をいただくこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
給与水準:給料について、近隣の同業運送会社に比べて給料がすこし低いです。そこが気
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ファイズホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SPV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:通勤手当て(電車6ヶ月分定期代÷6=1ヶ月分支給)1ヶ月定期代購入時、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:異動の場合、社員寮(月負担30,000)がある為自分で家を借りるよりは
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回答者: 女性/ 企画推進部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社時から大きく増加するということはまず無いです。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に年俸制であり、年俸にはみなし残業代が含まれた形となっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし
給与制度:昇給は楽天グループ株式会社の基準に類似した方法で行われます。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与は各社員のポジションによって決まる。頑張れば頑張った分だ... 続きを見る
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給与制度:あまり給料はあがりにくい。賞与もお気持ち程度。評価制度:定性... 続きを見る
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回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはありませんが、年に2回インセンティブの査定がありま... 続きを見る

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