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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:
資格手当は会社が指定する資格に合格したら出ます。
受験料も合格時に出してくれるので、資格取得しやすい環境だと思う。
研修は昔あったが、コロナで無くなった。

働きがい:
配属先次第で、働きがいは変わる。

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス推進部

2.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり合格すれば受験料免除など利点だと思う。努力

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修も充実しており、不満等はありませ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:配属された現場にもよるが、どの現場にも成長できるチャンスがあ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:社長が決めた常駐先での勤務となるので、自主的なキャリア開発は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：資格を取得しても給与は上がらないが、一時祝い金が出る。また、勤務後に

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:良くも悪くも派遣先・案件次第なところはありますが可能な範囲で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：プログラミング研修といっても平日はパソコンに向かってひたすら練習問題

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：【仕事の厳しさ】自社の社員がいないプロジェクトに一人で常駐することが多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：新卒者、中途入社者とも常駐先がきまるまでは研修室でプログラミングの研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日

働きがい：上司および会社のバックアップにより、やりがいのある業務に挑戦することが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日

働きがい：様々な経験が出来るため、多くのスキルを身につける

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日

教育・研修：研修をもう少しやってくれれば、新入社員も早く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日

働きがい：開発～運用まで様々な業務があるので、好みの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日

教育・研修：新人のマナー研修等を強化した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日

成長・キャリア開発：様々な現場で様々な経験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日

働きがい：情勢により、やりたい仕事に就けない

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会社名	トータルシステム株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://total-sys.com/
所在地	東京都千代田区神田和泉町１−１−１３蓼沼ビル５Ｆ

従業員数	75名
設立年	1996年
資本金	17百万円
代表者	石垣雄次
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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