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トータルシステム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:
営業の方は話しやすく、風通しはいいのではないかと感じます。社長もフレンドリーで話しやすいです。ただ、業務のことに関して話ができるかはまだ分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいとおもいます、同期や先輩社員とコミュニケーションを取る機会もあり、上司の方も積極的にコミュニケーション取りに来てくれる印象です。ただ、配属されたあとどう交流があるかはまだわかりません。

ダイバーシティ・多様性:
性別などに差は感じません、女性も男性もいます。開発センターには女性は1人だったと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:配属先によって違うだろうが、基本土日休みと書いてあります。多
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:休み希望は基本的に通りやすいですが、配属先によって左右されま
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:配属先によって取りやすさが左右される。基本的には取れたが、月
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は一年に1回、少し上がる程度です。賞与は年2回、合計2ヶ月分くらい
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良くなったと言うが、あまり思わなかった。挑戦する機
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:管理職に就いている方は現時点で少ないと思います。(若い人が多い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当は会社が指定する資格に合格したら出ます。受験料も合格
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 18万円 0万円 40万円
年収 297万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1で少しの昇給あり。2回の賞与(夏、冬)も前年に比べたら少しずつ上が
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助については、他企業より少ないと思います。オフィス環境:本社は駅
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。基本的には配属先との調整がうまくいけ
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあるものの、あまりあがった実感はなし。手当もあったが、そこまで充
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助は世帯主に1万円ほど。退職金は7年勤めないともら
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス推進部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:常駐先の忙しさや業務内容によって休みやすさと残業量が全く違う
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス推進部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり合格すれば受験料免除など利点だと思う。努力
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス推進部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:社長がとても優しく明るい方で、それに伴って社員も自然と良い
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス推進部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
多様な働き方支援:リモートワークをしている現場もあるが、実際完全出社とリモートを
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:本社はおおきいわけではない、開発センターがすぐ近くにあるオフィス環境:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方もいらっしゃるので働きやすい方なのではないかと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅手当や通勤手当はあります。オフィス環境:立地は良いと思うが、基本的
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:配慮してくれるところもあるが、配属先による。女性の管理職はいま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:管理職はいない。休暇は取りやすい?のかもしれないが、配属先次第
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス推進部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:営業と本社の人間との接点は定期的にあるが、他現場で
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは問題ないと言える。ジェンダーバイアスをなくす
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に自社内勤務がメインであるような記載がさ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:社長が決めた常駐先での勤務となるので、自主的なキャリア開発は
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:取引先が複数あり、かつ大手企業メインなので経営が傾く心配はない。事業
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低く、業績による昇給は見込めないが、資格手当が充実している。評
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション:定期的に社員全員での交流会があ
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回答者: 女性/ 開発運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
オフィス環境:本社ビルは雑居ビルの中の小さな一室で、社長・事務・営業の数名だけし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をした場合は原則その月内に代休を取得する。プロジェク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:プログラミング研修といっても平日はパソコンに向かってひたすら練習問題
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給・技能給・調整給に分かれているが、ボーナスの基準となる基本給がか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:開発のプロジェクトは残業が多い。繁忙期には終電で帰ることも珍
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と直接会って評価面談をする機会がない。冬期賞与用の実績レポートと3
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