回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
給与制度:
賞与は多い方だと思います。年度末に手当もあるので何に3回賞与があります。
年度末の手当は業績によると言われておりますが、自分が働いている期間では毎年出ました。
昇給は少ないです。先輩や上司からもなかなか上がらないと聞きます。
評価制度:
実力主義ではあるが、支店評価もあるため、どれだけ個人で頑張っていても支店が目標を達成していなければ、いい評価はつかず奨励金などがもらえない。
ただ、部門ごとに評価や奨励金があるので頑張り次第で少し貰える
賞与は多い方だと思います。年度末に手当もあるので何に3回賞与があります。
年度末の手当は業績によると言われておりますが、自分が働いている期間では毎年出ました。
昇給は少ないです。先輩や上司からもなかなか上がらないと聞きます。
評価制度:
実力主義ではあるが、支店評価もあるため、どれだけ個人で頑張っていても支店が目標を達成していなければ、いい評価はつかず奨励金などがもらえない。
ただ、部門ごとに評価や奨励金があるので頑張り次第で少し貰える
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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