回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 5万円 | 35万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 35万円 |
昇給は1年に一回。賞与は1ヶ月の給与の約1.5倍〜2倍くらい。役職によって異なると思う。
評価制度:
昇進、昇格の基準は各事業所の所長次第かと。本部長による評価査定もあるが、所長から本部長へ評価の報告をしてるだけっぽいので、評価査定の基準はやはり所長かと。本社所属の社員さんは本部長と直接面談してるのかな?
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
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