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株式会社ココルポートの女性の口コミ

回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の強み:
一人ひとりの利用者の方の到達度や課題は違うため、こちらが用意するプログラム等も強制参加ではない点が利用者の方にとっても自由度が高く良いと感じていた。とはいえ必要な方に必要な支援を届けるため、その分こちらから参加を提案したり、必要な取り組みを提案できるアセスメント能力と環境が必要と感じる。

事業展望:
必要な支援ではあるが、ビジネスとして福祉支援をどう伸ばしてゆくか課題も大きいと感じる。新規事業も発展させることで、事業所やスタッフにノルマ的負担のない(引いては利用者の方へのより良い支援につながる)経営が必要。

回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:ナイスチャレンジ制度など、一社員の取り組みを評価する制度が
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修などは入社1週間のみでそれ以外はほぼ無し。教育は各事業所
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:住宅手当はそんなに出ないです。退職金もありません。稼ぎたい人にはおすす
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回答者: 女性/ 定着支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:住宅補助、扶養控除、資格手当あります。手当てをすべて貰えたらそれなりの
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回答者: 女性/ 定着支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔は上司の裁量でしたが現在は規定があります。管理職になるまでは割安感が
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは上司次第。人手不足で休みが取りづらい。
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業は配置される事業所によります。定時で帰れる事業所もあれば
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなく帰宅できるので、プライベートの時間は確保し
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じるが、評価方法がいまいちわからない。同じ
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい印象です。勤務時間は求人票通りですが、フレッ
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:スタッフやオフィスの発案が会社全体に取り入れられたりなど、
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉の会社ということで、支援がしたくて入社しまし
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇も入れれば120日程は休みになる。休みは不定
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:障がい者雇用の実情や、企業側の取り組み・本音を感じることがで
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:福祉職だからか、優しい人がとても多い環境であると思う。しか
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休を1-2日提出できた。休みは通りやすいと思う
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金はなし。任意で確定拠出型年金に加入できる。住宅補助制度はあるが条
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制だか、事務部門はほぼ土日を休みにしている人が多い。有
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル、コミニケーションスキルは大いに身につく。
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業績目標を達成すると微々たるインセンティブが発生するが、ギリギリ達成で
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:子育てしながらだと厳しいかもしれません。もちろん両立している方
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:若手が多いので、挑戦できる環境は整っていると思う。組織体制
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与、評価共に満足するものとは言えない。仕事でのストレス量に
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進についてはエリアによって大きく異なる。上司の方針に
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は個人の目標設定を達成できたかどうかもそうですが、事業所の売上達成
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイツ

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:チャレンジは承認されています。基本的に奇人変人を受け入れて
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。店舗ごとにやり方やルールが違い
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては、マネージャー、サービス管理責任者などの事
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:強み→行政ありきの事業のため、よほどのことがない限り収益の低下や倒産
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は特例交付金の影響もあり今年の4月にほとんどの役職のベースアップが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なので、面接時に言われた以上の残業があります。休
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修が最初の3日。入社から半年間、月
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得で手当が出ますが、仕事をしながらだと現実的ではないと
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:日曜日のみお休みで、あとは交代でシフトでまわします。18時ま
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