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株式会社ハイ・スタンダードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年03月07日
成長・キャリア開発:
入社時に研修があるので、知識が皆無だったとしても全て教えてくれるので、問題はなかった。ただ、覚えることが結構多く、最初はパンクしそうになった。

働きがい:
お客さんのサポートをして笑顔見せてくれたり、お客さんと仲良くなって信頼してくれた瞬間は、とても嬉しい気持ちになる。

回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:研修やとーくなどは充実しているので未経験でも働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
働きがい:店舗によると思うが、私が一緒に働いた方達は優しい方が多く、褒め合う風潮
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ すたつ

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:サービス業なのでお客様とコミュニケーションを、毎日とるので日々感謝し、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 埼玉エリア/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関しても、色々なチャレンジをさせてくれます。
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回答者: 回答なし/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インストラクター/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:期ごとに面談があり、直接上司に相談ができる。キャリアプランを
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:色々な研修があある為、社会人としてもコーチとして成長ができる
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回答者: 回答なし/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力が高められる働きがい:社会の役に立ててい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:成長できないと思った為退職しました。一生この職業で食べていく
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:望んでいる人には店長・マネージャーへなるなどのサポートがある
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が高くなったり少しづつ成長してはいるの
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:入社後に本社での研修がある。10日くらい行われる。最終3日間
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:新人研修は月に一回や中途者研修もあり充実しています。働きがい
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:色々なチャレンジが出来る環境なので、スキルアップやキャリアア
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カーブス/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:年次が長くてなっても色んなチャレンジの場があります。働きがい
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カーブス/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:人材育成のスキルや、コミュニケーションスキルはかなり上がる。
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回答者: 女性/ ない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:健康への意識が高まったり、自身も体型を維持しようと思えます。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格手当などない。研修は3ヶ月新卒研修がある。最後にテストが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:メンバー様から感謝されることが多い。自分の声かけで元気になってくれたり
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:成長意欲の高い人はステップアップしやすい。働きがい:世の中に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:営業力、コミュニケーション能力があがる。人に伝える力や傾聴力
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回答者: 女性/ 店舗総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:採用されてすぐの研修でまず有名な啓発本の七つの習慣についてを
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:通われている方が目標を達成されたりよい変化が起きた際はサポー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:この仕事の魅力は、やればやるほど仕事が好きになることです。研修制度がし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:人の人生を担う分、スタッフ1人にかかる負担が大きい。店舗が少人数制なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:仕事を通して知らない自分に出会えて自信を与えてくれるこの仕事 そのおかげ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:土曜日は午後終了と聞いていたが、営業が終わった後も勉強会があるのは如
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】1つの店舗が少人数なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:メンバーさんの喜ぶ顔や、健康、人生そのものに関わっていけるので、責任も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】テストや新しく商品やノルマが出される度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】毎日、日報シートに振り返りなどをするので、目標までの道
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
成長・キャリア開発:この5年間で自分自身を大きく成長していると感じています。この
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:少人数制故に、任される仕事や管理するべきものが多く、オールラ
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