口コミ209件
年収・給与28件
求人140件
フォロー数21人

株式会社ハイ・スタンダードの平均年収は326万円、年収範囲は230～480万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社ハイ・スタンダードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

株式会社ハイ・スタンダードの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
326万円	230~480万円	31人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	326万円
回答者の年収範囲	230~480万円
回答者数	31人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	308万円（平均年齢31.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	309万円（平均年齢30.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	365万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	298万円	420万円	9人
30~34歳	352万円	450万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハイ・スタンダードの口コミを探す

回答者：回答なし/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インストラクター/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
頑張れば頑張るほどお給料や賞与に反映される会社だと思います。しっかり評価してもらえるので頑張ってよかったという気持ちになれます。賞与は年2回ありますが、会社の成績によってその時々で特別ボーナスなどもあります。昇給や賞与に対しても期ごとに面談があり、直接その背景なども聞かせてもらえるのでありがたいです。

評価制度:
頑張れば頑張るほど昇進や昇格は早いタイミングであります。

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カーブス/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:１人１人に合わせて、昇給・賞与があります。福利厚生もしっかりしているし

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	10万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	95万円

給与制度:個人の頑張りを認め昇給してくれる会社だと思います。頑張りで社員に還元し

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：勤務時間が短い割に給料がいい。賞与は年に2回あり、普段も良いレベルであ

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回答者：女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	0万円	0万円	0万円

年収	22万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に一度の面談で昇給についての話があります。2年ほど勤務しましたが、

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	25万円	0万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:同じようなスポーツジムのスタッフと比べると割とお給料はいい方ではないか

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は良いが、賞与は思ったほどもらえない。期待しない方がいい。評価制度

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	342万円	36万円	72万円

年収	450万円
月給（総額）	342万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	72万円

給与制度:半期に一度昇給、賞与の支給あり。残業代は１分単位で支給されます。健康手

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回答者：女性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給などもあり給与面は年々改善

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務量の割には給与が

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回答者：回答なし/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:健康手当評価制度:現場で見ている上司（店長）とMGR、社長と距離が近い

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 埼玉エリア/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:健康手当等、自分自身の健康を管理で手当てがついたりとするので健康管理が

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とてもいい会社です。給与評価もしっかりしており、いいと思います評価制度

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
59万円	3万円	0万円	14万円

年収	59万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:賞与はコロナ禍だった為か少なかった。評価制度:2.3年で店長になる人も

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カーブス/ 店長

4.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:こまめに上長との面談があり、正しく評価してもらえていると感じる。評価制

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
59万円	3万円	0万円	14万円

年収	59万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:1年目賞与なし評価制度:年功序列。あたりまえだが勤続年数が高いほど信頼

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
59万円	3万円	0万円	14万円

年収	59万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

評価制度:年齢を重ねれば店長に

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回答者：女性/ ない/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	7万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は悪くないが、手当などはほとんどない。また移動などの交通費を請求す

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回答者：女性/ 運動指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	--万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標が達成出来ればインセンティブが定期的にでるボーナスは少なめ評価制度

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	22万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

評価制度:入社前は実力を評価し昇給、昇格があると説明されましたが入社してコロナが

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ちゃんと実力で評価してくれる会社ではあると思う。3年目で店長になったり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1日の拘束時間が長いと思う。休憩を除くと9時間勤務。月22日か23日出

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回答者：女性/ コーチ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お給料は悪くないがみなし残業込みなので結構ハード。評価制度:出張ありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近になって新人の給料は何も出来ない新人がバックヤードで勉強しているだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月10日

給与水準：やりがいもあって成長できて安定もしていてどの点を見ても大満足なのであえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月10日

給与水準：来年になればアップする予

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	180000万円	0万円	280000万円

年収	270万円
月給（総額）	180000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280000万円

給与制度:当時は目標が達成していないと休日に出勤して活動することも何回かあったが

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回答者：女性/ コーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ コーチ

2.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	15万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:店長になればそれなりに生活出来るくらいは貰える。あとは店舗の売上で賞与

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株式会社ハイ・スタンダードの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:住宅補助や寮はないと思われる。聞いたことはない。退職金なども聞かない。

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回答者：女性/ 運動指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

福利厚生:退職金なし、健康増進手当てや婚活支援などがあるオフィス環境:割と駅から

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会社名	株式会社ハイ・スタンダード
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.high-standard.co.jp
所在地	東京都港区芝浦３−９−１芝浦ルネサイトタワー１１Ｆ

従業員数	223名
設立年	2010年
資本金	5百万円
代表者	増本岳
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハイ・スタンダードの平均年収は326万円、年収範囲は230～480万円です（31人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	308万円（平均年齢31.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	309万円（平均年齢30.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	365万円（平均年齢33.9歳）

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株式会社ハイ・スタンダードの年収データ

職種別平均年収

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