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株式会社アスプコミュニケーションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
36件
株式会社アスプコミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アスプコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスプコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年10月25日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
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3.3
北海道札幌市北区北七条西1丁目1-2SE札幌ビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:クライアント企業が大手メーカーだったりすることもあり、働き方...
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3.1
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:自宅勤務のため、時短勤務などはなかった。早退などは相談の上可...
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2.8
東京都新宿区新宿5−16−15新宿花園MJビル8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていた。土日休みで営業職ではないのでそこは...
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2.3
東京都港区新橋1−18−16日本生命新橋ビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員は時給制のため、ワークライフバランスが崩れるような働...
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3.7
東京都中央区勝どき3−13−1FOREFRONTTOWERⅡ3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:社員総会や懇親会、BBQ大会など色々と社内イベントがあるので...
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4.3
東京都新宿区新宿2丁目15−22Landwork新宿ビル 7階 C号室
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:社員からの要望に応えるため営業担当の方が誠心誠意対応いただい...
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3.0
福岡県福岡市中央区天神1丁目15-32天神MTビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日は休みでした。大型連休の時は中日が指定有給となり、...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅5−7−30名駅東ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都千代田区九段北1−4−1日本地所ブルックスビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件次第ですが有休も普通に取れていた印象です。逆に仕事が混ん...
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3.6
東京都文京区本郷1−10−9住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業推進部企画開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ感染予防対応として、2020年4月から完全リモートワー...
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株式会社アスプコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(36件)
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株式会社アスプコミュニケーションズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサポート部
閑散期であれば比較的休暇が取得しやすく特に理由など聞かれないが、繁忙期中の休暇取得に関しては休暇取得時期変更権を行使された事がある。
また繁忙期は4-6時間の残業が当たり前であるため、長時間勤務することが難しい方にはお勧めできない。
多様な働き方支援:
在宅勤務が出来る部署がしっかりと分かれており、月の半分は必ず出社しなくてはならない。
主婦層の方々は時短勤務されている方が多数いるため、そちらについては働き安い環境である。