回答者: 女性/ 専任教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、休日は取得義務となっている。育児、介護による短時間勤務も取得しやすい。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言発出時は、部署により、みなし勤務が実施された。しかし、常勤の教員は、学校へ出勤し、オンライン授業を行い、学生へのメンタルケアを行うように指示され、自宅からのリモートワークは許可されなかった。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員5名
学校法人たちばな学園の総合評価は3.1点です(5人の正社員の回答)。学校法人たちばな学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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賞与(年) | --万円 |
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学校法人たちばな学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人たちばな学園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 専任教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
就業規則に明記された項目は、経営状態により柔軟に変更される可能性が2022年度以降は強くなる。
オフィス環境:
Wi-Fi環境整備は場所によって不足している。
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