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松尾建設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
54件
松尾建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。松尾建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松尾建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月21日
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業本部/ 理事
4.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部工事課/ なし
2.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2015年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
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3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1−2−7
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3.7
愛知県愛西市善太新田町古株64−2シーキューブ津島ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本、土・日・祝日と休め、その他に夏季休暇や年末年始の会社指...
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3.2
大阪府大阪市中央区道修町1−5−18朝日生命道修町ビル1F
不動産・建設・建設
2.6
栃木県小山市千駄塚351
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間は12時間。9割り定時上がり。夕刻からの時...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−1−9アリーナタワー13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 水道業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は多目。休みはしっかりとれる。多様な働き方支援:研修...
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2.8
群馬県伊勢崎市富塚町221−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:土曜日、日曜日が休みではなく、イベントが多いため、プライベー...
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3.1
埼玉県上尾市泉台3−4−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業が多く早出残業しても一切給与に反映されず残業消化の...
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2.9
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー14F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部署や担当業務によって有給休暇の取りやすさは大きく変わり...
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3.2
大阪府大阪市此花区伝法4−3−59
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場とそれ以外の部署とで大幅に異なる。現場の部署でかつ繁忙期...
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3.4
神奈川県横浜市旭区本宿町75−26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この業界は日曜祭日に仕事をする機会が多く休日に仕事をしなけれ...
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松尾建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業時間が多い。そのため平日は仕事が終わった後のプライベート時間を確保するのは難しい。土日出勤は各現場や部署毎に異なるが出勤する場合がある。
また有給休暇はなかなかに取りづらい環境である。ゴールデンウィークや年末年始などの連休の際に前後に有給を使用する現場も多いと聞くが、他の平日に有給取得するのはかなり難しい。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
リモートワークは部署によっては可能であると思うが、基本は出社型の勤務形態となっているため完全リモート希望の人は合わない。