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セントラルデザイン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ 設計施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年12月03日
企業カルチャー・社風:
会社内の風通しは良かったと思います。配属される拠点によってはグループの社長とも交流する場がきちんとあり、やる気のある人は評価される体制は整っていたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
各地域に拠点がありましたが、自分の受け持つ案件によっては様々な拠点の方々とやり取りをすることも多く、分からないことを教えてもらったりと、相談しやすい面はありました。

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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月25日
企業カルチャー・社風:女性が活躍できる会社だと思う。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
企業カルチャー・社風:女性が多く活躍しております。体調の面では気軽に相談しやすく
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風:売りであるコンペは頻繁に開催されているが自社案件が殆どで、
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 創造企画部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日：2023年07月16日
ダイバーシティ・多様性:英会話事業のグループ会社が母体なのでオフィスには外国人ス
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支店によりますが、ハズレが出た場合離職
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3.5
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2.9
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3.4
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル７Ｆ
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回答者： 男性/ 土地活用営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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