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セントラルデザイン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:一人前になってからであれば責任を取るという行為は不可欠です。もちろ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はよくわからない制度なので期待しないこと。評価制度:実力主義といえ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 創造企画部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
ダイバーシティ・多様性:英会話事業のグループ会社が母体なのでオフィスには外国人ス
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金なし、通勤手当あり社宅は借り上げになる。住宅手当は規定があるか貰
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:入社してすぐから内装工事の設計施工管理やチラシ作成を任されま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月23日
女性の活躍・女性管理職:管理職は女性が多く、多くの方がご活躍されています。責任感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:グラフィックのお仕事の場合は比較的プライベートと仕事を切り離
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:管理職になっている方もいらっしゃるので、一概に女性が働きづらい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:10時から19時までですが、前日の夜に深夜残業をしていたら上
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:グループの案件が主力です。事業の弱み:自社の案件が多く、多種多様な案
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:現場に行く日など、現場でデスクワークをしながら現場での業務も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月23日
福利厚生:配属先から徒歩10分圏内の社宅が支給され、 家賃は会社折半です。 グループ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月26日
教育・研修:社内デザイナーによるデザインコンペの機会が多く、新卒からベテライン社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる気があり結果が残せた社員には、給与で反映されやすい給与体系を敷いて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月26日
福利厚生:グループの飲食店の利用に使えるギフト券を頂けたり、グループの英会話スク
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝休みでしっかり休めるため、デザイン会社としては休暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:施工・設計の仕事に就くと困難。序盤の仕事内容もわかっていないような時期
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:個人個人に仕事が割り当てられ一人で遂行できるので成長スピードは早いと思
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回答者: 男性/ 設計施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:住宅補助に関してはある程度、充実していたと思います。社宅か住宅手当のど
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の方が多くほとんどの割合を占めます。女性で活躍している方が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休日です。祝日も休みなので連休も多くありました。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとデザイン性の高い仕事をすると思っていたが、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:フィットすれば女性でも働きやすいと思うが、体育会系な部分もある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:男女関係なく女性も活躍はできます。むしろ女性の方が目立って活躍
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援はないが資格手当はあるので、自分の頑張りで給与を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:個人のスキルが上がる場は設けてもらえる。業者との会話、修正箇所の確認
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べるとボーナスは若干低いかなという感じです。昇給スピードは早い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:社員の大半が女性で、管理職も多くが女性です。女社長なので
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:住宅補助はけっこう出ていたと思う。そのかわり、突然の地方移動もザラにあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:グループ会社内で使える商品券が誕生日に付与されます。ただ場所によっては
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:かなり残業の多い時期もありましたが、ここ最近は改善の兆しがあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:自社運営の飲食店サービス券や授業料の割引など、業界に興味のある方にはか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:職場は清潔です。人手が足りずグループ会社の英会話、塾のフリーダイヤ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:上司も女性が多いため、馴染むことができれば女性は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあった。が、個人の自由の為それなりの決意が必要
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