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エルディ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:会社の規模のわりには建築案件が大きい。安定して受注があるようだ。
大きな案件がしたい人にはいいのかもしれない。
街中でこの会社の工事現場をよく見かける。
仕事は沢山受注しているようだ。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:スタッフ同士が協力し合い、楽しい雰囲気で高齢者の方に元気になっていただ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:私は間もなく入社1年目になりますが、社内には建築業で勤務年数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:自分が携わる仕事が目に見えて形に残り、様々な人が目にする建物になり、長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:ホテル建設の施工管理を主に行っており、入社して社内研修を終えると、とて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:一つの仕事をやり遂げた時、目標を達成できた時、周りの人たちが仕事をしや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:中小規模のコンパクトな会社であるため、各人に与えられる仕事の幅が広く、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:若手が少なく、実力主義な風潮がある為の仕上がることはできる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:不動産事業部は少数の部署のため、一人一人が多岐にわたって業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:マニュアルのようなものがなく、先輩社員についてのOJTがメインになり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:新規事業の立ち上げもあり、自部署だけでなく他部署を含めた研修などを行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:建設工事におけるいろいろな業務(積算・見積・工事管理・予算管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:私が入社した時に新人研修があって色々知れたことがあったが、難しいとは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:会社の年齢層が若く、失敗を恐れず、新しいことにチャレンジ出来ます。さら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:経営者との距離が近く、本人が希望すれば気軽に新しいことにも挑戦させても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:入社時の研修などは一つ一つ丁寧に教えて下さりとても丁寧な印象でした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月28日
働きがい:数億~数十億のプロジェクトにかかわるので、責任も重大ですがやりがいを感
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回答者: 男性/ リハ職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:キャリアパスが形骸化しており、資格取得の補助や研修は無かった
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