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株式会社リアークスファインドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:
事務では多くの女性がおり働きやすといえる。しかし、営業では働きにくいといえる。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:事務側は女性のリーダーが多かったので働きやすかったし、相談もし
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:先ほどの通り女性の管理職が少ない印象を持つ。しかし半年周期で行
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も係長もいるので、成果で判断する会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:営業は厳しい。事務の場
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回答者: 女性/ 業務部人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:結論から言うと非常に働きやすい環境だと思っています。社員年齢が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:内勤はホワイト並みにいい環境だと思う。職種により働きやすさは変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:制度的には産休、育休等もあり働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:内勤はホワイトな印象であり、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:内勤であればかなり女性社員入るの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:営業で女性はいなかった。あくまで自分がいた時の話だが。なんなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:給料は少ない。内勤は昇格するのに年数が必要。女の人の営業も何人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性だけではないが、シフト制のため、仕事とプライベートの線引き
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性は事務職が多い。事務職は定時で帰っている人が多い印象がある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:「不動産」という、どうしても男性比率が多い業界上、女性の管理職
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