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株式会社リアークスファインドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務労務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
利用してないが宅建講座があったと思う。全社的に宅建をとるように動いていた印象はありました。

働きがい:
割と最初から大きい仕事を任せられるので、責任感や完遂力はかなり養われたと思う。この会社の総務は何でも屋のように相談される立場だったので、いろんな分野の知識を得るきっかけとなったので良かった。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:研修は各階層ごとに用意されていて、外部研修を利用できる形にな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:商材価値は高いものなので、少なからず営業力はつきます。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:半年に異動希望を出すことができ、会社全体としてもキャリア開発
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている方だとは思う。ただ、それが適切に現場で生
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業なのでスピード感を持って仕事ができる。相談すれ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:営業なら営業力、バックオフィスなら基本的な専門業務についてし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:働きがいは別にない。環境は整っているのでベンチャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:訪問営業のためメンタルや営業スキルが身につく資格等の支援自立
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:宅建取得の為の特別
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:新卒で入社して営業を行ったが、ビジネスマナーや営業の基本は学
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:厳しい環境での長時間労働に耐えられるメンタルは鍛えられる。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:初期に研修はあるものの応用できるものではなく、ほとんどOJT
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:成長は感じられなかった営業はかなりゴリゴリで上の人に言われた
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:働きがいは給与のみ。だが、営業の基本となる飛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップなど初めから存在しない。うわべだけ。平社員で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:目標達成の数が多すぎ。そもそもあんなに立てられる理由がない。はじめから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:全く成長の実感なし。ただただ無駄な時間を過ごしたのみです。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:分からない者が分からない者に間違っとことを教えている。なので教えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:成長なんかするはずもない。働きがい:ない金を稼げる以外の理由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:不動産に関わる制度の仕組みや知識、仕事の進め方等、先輩、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:元々、販売をしていた私が反対に販売するためのモノを作る立場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:内勤の人は社員育成にある程度力をいれている感じはするが営業は皆無。と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
成長・キャリア開発:人間的に成長出来るという点が一番です。仕事の出来るビジネスマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
成長・キャリア開発:今の仕事でいろいろな業種の方、幅広い年齢層の方と商談ができ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
成長・キャリア開発:日々の仕事に対して、上司や先輩社員から的確なアドバイスがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
教育・研修:これからも伸びていく企業ではあるので、人材の教育・研修に関してはより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
成長・キャリア開発:自分がどうなりたいかを考え、どうすれば契約になるのかを常に考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
成長・キャリア開発:責任感を良く感じられ、やらされる仕事でなくやる仕事と自覚でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
成長・キャリア開発:今迄やってこなかった事、出来ていなかった事に取り組む事で、達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
成長・キャリア開発:営業職なので基本はいつも一人で営業するので、自分の頑張り、努
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
働きがい:頑張りが成績に反映されればその分しっかりと給与が増え、それがやりがいに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
成長・キャリア開発:お客様から契約した後に、喜んでもらえたら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
成長・キャリア開発:自ら進んで自己成長の為に、挑戦する社風に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修はわりとしっかりしてい
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