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株式会社フリープラスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フリープラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フリープラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風：
はっきりと役職がいるという社風ではないので全社員とてもフランクで和気藹々とした雰囲気です。またオフィスにはＢＧＭも流れており、静かな空間になることは少ないです。
お客様に人生に残る思い出をプレゼントする、という企業理念に沿って全員で頑張っています。

組織体制・コミュニケーション：
会社全体として比較的近い年齢層なので、社員間のコミュニケーションはよく取れているのではと思います。またアルバイトもいますが変わらずコミュニケーションは円滑に取れています。
営業、手配、管理、などいくつか部署は分かれますが、部署間のコミュニケーションも非常に良いです。

ダイバーシティ・多様性：
日本人の他に台湾、香港、ペルー、メキシコ、モンゴル、ハンガリー、ハワイなど様々な国出身の社員がいるので、オフィスでは様々な言語が飛び交っています。営業はそれぞれ担当の地域を持っており、母国語を活かしてみんな活躍しています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:ザベンチャー企業ですが、社長との距離が遠いです。組織体制・

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回答者：男性/ 訪日旅行営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、求められる。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

組織体制・コミュニケーション：外国籍の社員が多く、グローバルな環境に身を置くこと

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回答者：女性/ 採用研修担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:平均年齢が20代と若く、新卒説明会にも多い時で1500名程

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回答者：男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業部/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月16日

組織体制・コミュニケーション:働いている人は本当にみんな人が良く、会社の為にみん

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:とてもある。新卒でも海外出張に2週間行って新規開拓するなど

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:企業文化が素晴らしい。文化、ルールがしっかりと決まっており

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：理念を大切にし、お客様の笑顔をモットーに働いている。メ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：様々な国からの集まりで、お互いを尊重する文化、逆にこれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：メンバーの声にいつでも耳を傾ける、多民族・多国籍のメンバーだから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：「日本の観光立国を成し遂げ、日本のファンを世界に広げ、日本の元気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気はとても明るくていいです。体育系の部活のよ

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:車内の雰囲気が一番印象的でした。ダイバーシティ・多様性:社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】非常に活発で元気。マイナスなオーラを放

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：明確な企業文化があり、徹底的に社員はそれに沿って仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：逆に社風に合わない人は絶対に続かない会社だと思う。この

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業本部

2.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:大学のサークルの延長の様な雰囲気だった。ただ、人は前向きな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働けない、とは思えません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】とても居心地のよい会社です。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:挑戦的だと思います。また、実力のある社員には年次や国籍など

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会社名	株式会社フリープラス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.freeplus.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜２−１−１７北浜ビジネス会館５０１

従業員数	13名
設立年	2007年
資本金	40百万円
代表者	小野久人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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