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株式会社フリープラスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 旅行事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月26日
働きがい:
私は中途採用からフリープラスでの業務に従事していますが、旅行会社で勤務経験が無かったため当初はホテルとの関係、予約方法、ファイナル資料、バス会社とのやり取り、飲食店予約、ガイドさんとの事前ミーティングなど覚えることが多く、繁忙期には手配が遅れてしまい大変時間のかかる案件もありました。その中でも、日々自分の中で目標を決め、わからないことは先輩職員に聞いてメモし、ミスを一つでも減らすように心がげ業務に取り組みました。手配チームで分からないことはチーム同士ですぐ情報を共有できるので、わからなくて1人状態という心配は皆無です。
また、手配の内容によっては一癖二癖あるものもありますが、その工程が上手くハマりツアーを無事に終え、お客様から感謝のメッセージをいただいた際は達成感で一杯です。

回答者: 女性/ 旅行事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:旅行手配を一から担当するので、様々な地域の旅行に関する知識を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:支援制度ほぼない、やりながら勉強することが多い、新人研修やO
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回答者: 男性/ 訪日旅行営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:研修は特になし。働きがい:「日本を観光立国にする」「人生の思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:あんまり成長を感じません。働きがい:働きがいはあんまり感じま
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回答者: 女性/ 採用研修担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:訪日観光業の垂直統合を目指しており、有言実行でランドオペレーターを皮切
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
働きがい:なんでも自分で意思決定をできること、ロジックがあれば自分自身の意見を尊
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:多様な業界の方と関わることができ、また緊急時の対応力や問題解
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
働きがい:自分で考え動ける人間であれば働き甲斐はある。受動的な人間は去っていく傾
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:営業と手配のタスクは分かれているものの、ピークシーズンには両
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:【目標の決め方】会社入社時に個人の目標設定、会社に入ってなし遂げたいこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:定期的にお金のこと、パソコンの操作方法、会社のこと、ビジネスのこと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員の平均年齢が若いという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:しっかりとした新人研修があるので住所してから割とスムーズに仕事ができ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:日本語での研修だけではなく各多言語に合わせた研修も必要なのではないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:研修制度はしっかりしていて、会社の理念、仕事内容を学ぶ時間を十分に取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:とにかく、先行きが見えない状況に置かれたとき、失敗をお恐れず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月06日
働きがい:入社時点で自らの信念と会社の進もうとしている方向がマッチしているか確認
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発:レベルが低ければ、ある程度のレベルまですぐに上がるだけの環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】仕事に必要のスキルが身につきます。社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】成長を実感できます。どんどん仕事を任せれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】大きい目標を追わないと行けないため、責任を感じて、残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】理念と使命をすごい大事にしています。目標もチームで作
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:社内では自分がやりたいことを全てできる環境なので、自己成長で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月27日
働きがい:信念を持ち仕事に取り組める方、自分が得たい結果のための困難なプロセスを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現地旅行会社から認めてもらえたとき、ツアーに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月05日
働きがい:本当に面白い。ある意味でサークルのような団結感があり、士気に満ち溢れて
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:海外の旅行会社とのやりとりがメインなので、海外出張もあり、実際担当者様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月05日
成長・キャリア開発:ぼーっとしている人やとりあえず来て帰る人がいないので、周囲か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年01月05日
教育・研修:研修は企業理念や使命を教えるものはかなりしっかりしているのと、社内の
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
働きがい:インバウンドの先駆けとして旅行業を盛り上げているやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
働きがい:過去の経験を生かして能力を生かすことができた。自分の時間を自由に使い仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
成長・キャリア開発:様々なタイプの異なった仕事を任せてもらえたので責任は課せられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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