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株式会社フリープラスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社フリープラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フリープラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

事業の強み：
どこかの国に特化してお取引があるわけではなく様々な国とお取引があります。社内には様々な国出身の社員がおりますので、英語だけでなくいろいろな言語でのお取引が可能です。
また新規顧客獲得のための働きかけも強化しており、今後もお取引先が増える可能性が十分にあります。

事業の弱み：
自社独自のプランなどが存在しないので、同業他社との差別化が難しいのではないかと思います。
また完全にインバウンドに特化している事業展開のため、世界情勢などに直結して影響を受けやすく、コロナのような状況になると事業に影響が出てくる点です。

事業展望：
訪日外国人の数が毎月増え続けており、インバウンドがまだまだ好調で問い合わせの数も多いのでこれから更に忙しくなると思います。
また大阪万博も控えているので新規顧客獲得のチャンスもたくさんあり、これからも案件の幅が増え続けるのではないかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月22日

事業の強み:既存事業の依頼が多い事業の弱み:競合が多い事業展望:会社内部の問題に

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み：コロナ前には日本最大規模のランドオペレーティングの会社でした。もとも

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回答者：男性/ 訪日旅行営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

事業の強み:大手が避けたがる欧米以外の国をメインにしているので、その辺りは強み。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

事業の強み:インバウンドだけなので、強みにも弱みに

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回答者：女性/ 採用研修担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

事業の強み:これまでに培ってきたセールス網を使ったランドオペレーターとしての実績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

仕事内容：【仕事の進め方】組織形態が、上司部下の関係性がなく、意思決定を全て、自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】メンバー同士の仲がよくフランク年齢が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

会社の安定性：会社やメンバーがまだまだ若い分、考えの行き届く範囲や観点が浅いこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の弱み:インバウンド専門であったため、コロナでかなり打撃

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

仕事内容：訪日観光客のために旅程の作成や提案、手配をして間接的ではあるが笑顔を見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：国内にある日本人向けの旅行会社ではなく海外向けのため、語学力など得意な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年04月27日

成長性・将来性：原価競争に巻き込まれているので、メインの旅行も、サブの宿泊も、利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年01月06日

会社の安定性：ベンチャーですし、意思決定のスピードも恐ろしく早く、常に新しい投資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年04月15日

新規事業への取り組み：訪日旅行事業という分野に、ITと組織の力で挑んでいる会社は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：どんどんいろんな挑戦をしている。現状に満足しない。インバウンド自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年12月27日

新規事業への取り組み：業界の特徴で差別化が難しく、模倣も容易なため行き着く所は価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年01月05日

成長性・将来性：外国人観光客の増加と比較して競合が少ないため、成長性に不安はない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

事業での社会貢献：日本でここにしかないサービスがあります。日本を良くする仕事です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

会社の安定性：ベンチャー企業なので、安定を求める人には向いていないかもしれません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

仕事内容：旅行業ならではですが、残業は多く、土日祝日も充分に休めるとは言えない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】旅行業界の経験がある日本人を中途採用で入れて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】様々な国の外国人スタッフとコミュニケーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】活躍の場を広げるためにも、もっと日本語研修に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自分の担当エリアについて真摯に取り組んでいる

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会社名	株式会社フリープラス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.freeplus.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜２−１−１７北浜ビジネス会館５０１

従業員数	13名
設立年	2007年
資本金	40百万円
代表者	小野久人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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