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株式会社フリープラスの女性の評判・口コミページです。株式会社フリープラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フリープラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風：
はっきりと役職がいるという社風ではないので全社員とてもフランクで和気藹々とした雰囲気です。またオフィスにはＢＧＭも流れており、静かな空間になることは少ないです。
お客様に人生に残る思い出をプレゼントする、という企業理念に沿って全員で頑張っています。

組織体制・コミュニケーション：
会社全体として比較的近い年齢層なので、社員間のコミュニケーションはよく取れているのではと思います。またアルバイトもいますが変わらずコミュニケーションは円滑に取れています。
営業、手配、管理、などいくつか部署は分かれますが、部署間のコミュニケーションも非常に良いです。

ダイバーシティ・多様性：
日本人の他に台湾、香港、ペルー、メキシコ、モンゴル、ハンガリー、ハワイなど様々な国出身の社員がいるので、オフィスでは様々な言語が飛び交っています。営業はそれぞれ担当の地域を持っており、母国語を活かしてみんな活躍しています。

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

事業の強み：どこかの国に特化してお取引があるわけではなく様々な国とお取引がありま

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発：旅行手配を一から担当するので、様々な地域の旅行に関する知識を

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度を採用しておりコアタイムは11時-15時です。

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

福利厚生：交通費は月ごとに全額支給されます。住宅補助、寮、退職金などの福利厚生は

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給制度はあります。賞与は業績に応じて支給されますが昨年度は支給されま

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み：コロナ前には日本最大規模のランドオペレーティングの会社でした。もとも

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はフレックスです。「誰かが残っているので残らなきゃ」

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生：交通費や、雇用保険等基本的な福利厚生はあります。転勤が基本的に無いため

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：転職を検討・判断した時期はコロナ中だったのですが

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：社員全体が中途採用で入社年月が若いので、社内シス

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度で勤務時間や出勤時間をコアタイムの中で調整する

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

組織体制・コミュニケーション：外国籍の社員が多く、グローバルな環境に身を置くこと

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月27日

女性の働きやすさ：女性の管理職やグループリーダーが在籍しています。男女比が同じく

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回答者：女性/ 採用研修担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:平均年齢が20代と若く、新卒説明会にも多い時で1500名程

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回答者：女性/ 採用研修担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

事業の強み:これまでに培ってきたセールス網を使ったランドオペレーターとしての実績

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回答者：女性/ 採用研修担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:360度評価をとっており、評価の基準は売上成績ではなく、バリュー・カル

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回答者：女性/ 採用研修担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがい:訪日観光業の垂直統合を目指しており、有言実行でランドオペレーターを皮切

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回答者：女性/ 採用研修担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:全くギャップはありませんでした。むしろメディアに

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回答者：女性/ 採用研修担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:オフィスより3km圏に住むメンバーには住宅補助があり、20代のメンバー

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:以前までは一般的な給与体系であったが、組織形態が変わってからは自己申請

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

働きがい：なんでも自分で意思決定をできること、ロジックがあれば自分自身の意見を尊

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

仕事内容：【仕事の進め方】組織形態が、上司部下の関係性がなく、意思決定を全て、自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】会社の業績次第でボーナスありと求人に記載

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:男女の差別は特にないと感じられる。産休は必要であれば取っている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与はなし評価制度:年功序列がなくとても、働きやすい会社の雰囲気です。

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月26日

働きがい:自分で考え動ける人間であれば働き甲斐はある。受動的な人間は去っていく傾

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

福利厚生:福利厚生は特になし。オフィス環境:とてもお洒落な雰囲気で、こだわりを感

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。入社前に受けた説明とギャッ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている人も多く、また男女比が半々なのでとても女性

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の給与基準で考えると比較的高いが、そこからの昇給等はなかなか難しい

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:とてもある。新卒でも海外出張に2週間行って新規開拓するなど

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:企業文化が素晴らしい。文化、ルールがしっかりと決まっており

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】仕事内容や残業時間を考えると、給料の量はバランスが取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：フラットな会社制度のため、昇進昇格の考え方はありません。逆に個人の経験

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会社名	株式会社フリープラス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.freeplus.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜２−１−１７北浜ビジネス会館５０１

従業員数	13名
設立年	2007年
資本金	40百万円
代表者	小野久人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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