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WDBココ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ CRO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりです。休暇は取りやすく急な休みでも余程のことがなけれ
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統括部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事評価制度などが不透明なところ休日出勤があると
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回答者: 女性/ CRO/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:産休をとってる方も多かったイメージ。女性特有の休みは取りやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:なかなかニッチな業種のため働きがいを見つけ出すのは個人によるが難しいと
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:時短勤務で働かれている方もいるが、休みのとりやすさは部署による
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回答者: 男性/ PV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性特有の事情等はかなり考慮している印象
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回答者: 男性/ pv/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
多様な働き方支援:リモートワークはありますが、推奨されている空気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休や子どもに合わせた時短勤務など相談すれば可
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回答者: 回答なし/ OP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性特有の悩みで休みや
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 2万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:未経験でも始められるとこともあり、他の同業種に比べ
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回答者: 回答なし/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:社会の役に立っているのでそれなりのやりがいや働きが
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回答者: 男性/ PV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性が8割くらいなので働きやすいのでは?休
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:ほぼ社員は女性のため、女性が働き辛いと言
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回答者: 回答なし/ CRO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性比率はかなり高い。急な休みも取り
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、その点では働き
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性が7割ほどの職場であるため、働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の弱み:未経験者が多い故に、スキルの差がある場合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月02日
福利厚生:住宅手当は以前はあったが、今は無くな
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回答者: 女性/ 安全情報管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PV/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:休暇はチームによっては取り
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助はありますが条件は厳
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:交通費は一番安い経路で支
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:会社の成長速度が速く、ついていくのに必死ですがそのぶん毎日が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
働きがい:毎日、送られてくる副作用情報の処理は膨大な量で、集中力、精神力と体力も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:日々、取引先から送られてくる症例情報の処理の量が膨大にあるため、体力、
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回答者: 女性/ データ処理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:自分では取得しませんでしたが、女性が多く働くため、育児休暇などはあるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。正社員、契約社員に関わらず家庭の事情などに
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:さまざまな福利厚生が用意されており安心して働くことができました。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:配属されたチームにもよりますが、毎日、定時に終われるところもあ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:どのような社会情勢においても医薬品が無くなったり必要性が無くなること
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の社員数が多いので、やはり女性の働きやすさについてよく考え
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ データ処理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 18万円 2万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、昇給、などは他の一般的な会社と特別な違いはなく、これといった特徴
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回答者: 女性/ データ処理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:専門知識が必要なため研修は頻繁にあります。働きがい:ルーチン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:9-16時の正社員枠があったので、育児中の方には良いんじゃな
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回答者: 女性/ データ処理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:他にはない専門領域の事業であり、今後必要をされる事業であると思います
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回答者: 女性/ データ処理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データセンター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:家庭環境に合った育児休暇などの必要な制度は
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