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社会福祉法人四天王寺福祉事業団の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:
階層ごとの研修があり、他事業所の職員との交流も活発で、刺激になる。

働きがい:
宗教法人が経営母体で、関連グループには、学校法人がある。働くうえでの安心感がある。一方で、組織が大きいゆえ、新しい事業へのチャレンジが少ないのではと思う部分もある。法人の特徴は、事業・サービスをじっくり、継続して行う性格がある。

回答者: 男性/ 養護老人ホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:多分無理。会社自体にキャリア制度を後押しする制度はあるが、活
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:日々こなす業務により、スキルは現状を維持する程度には
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:職種により、取り扱える権限は異なる。基本的には、役職ある人に申請し
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当ては、最低よりは上。高い訳ではなく一般的なレベル。法
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては自分で動かないかぎり難しいです。その様な補
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修関係は積極的に受講させてくれます。そのため、仕事に必要な
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:高齢者福祉や障害者福祉の事業所が多い法人なので、その
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格手当としてはないが、職務手当がある。介護福祉士は2万円。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:初任者研修、実務者研修等の介護福祉士になるための資格取得支援
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:社員が多く、学びは多かった。その分、働いていたときはしんどか
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:資格取るにも自腹で補助がないため強い意志を持たないと難しいな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
働きがい:高齢者施設での業務は認知症の方や寝たきり等、介護度が重度の利用者も多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
働きがい:利用者様や家族様の思いをくみ取り、それを実現した時に頂ける「ありがとう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
働きがい:介護の仕事は大変な面もありますが、季節に応じた行事毎を利用者様も楽しみ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
成長・キャリア開発:入職当時から役割や立場が変わっても、専門職として、社会人とし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
教育・研修:介護の仕事をする中で、不安に感じる事や、学びたい事があれば、施設内研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:ご利用者の笑顔や様々な表情を見ることができます。ご利用者の笑顔を引き出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
教育・研修:年数やキャリア・階級に応じた研修制度が法人内であるので、学びの機会は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
教育・研修:一般職員・リーダー・役職者とそれぞれに必要なスキルの習得を目的とした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
成長・キャリア開発:採用時には指導も細かく教えてもらえた。また個々の特性によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
教育・研修:介護経験がない方も就労されていますが、仕事内容の指導においては、丁寧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
働きがい:法人の事業計画、及び施設の事業計画が明確にされており、その事業計画に沿
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
教育・研修:事業団内には様々な種別の施設があり、また自分の希望を出せる仕組みがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
働きがい:自身で強く「自身の仕事のやりがい」は何かを意識していないとただの介護業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長においては、成長の過程について、それぞれ感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
働きがい:私は高齢者施設で働いています。日々、ご利用者のために自分たちで考え、様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
教育・研修:年間を通して施設内研修を実施しており、研修内容も職員が共通して分かり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
働きがい:利用者や家族に、「ありがとう」と感謝される、リハビリを実施することによ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
働きがい:人手不足から、日々の業務を行うだけで大変な日もあり、自分がしたいと思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:研修体制については法人内でキャリアや勤続年数に応じたものがあるので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:人と接する仕事である為、人と話すことが好きな方は、楽しく働く事ができる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
成長・キャリア開発:職員一人一人の能力も高く、刺激しあい仕事に取り組めていると感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
教育・研修:定期的な施設研修をはじめ外部研修への参加の機会も多く待たれておりその
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:国家資格の取得を支援する制度がある法人内に研修を行う部署があ
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