回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:後を継ぐ人がいない。起業を目指す人に会社を立て直して欲しいがなかなかみつからない。
新しい時代とともに、経営活動を斬新に変えてくれる人が必要。新しい業種を追加してでも。あらゆる不況にも耐え、倒産を免れ20年経過。
新しい時代とともに、経営活動を斬新に変えてくれる人が必要。新しい業種を追加してでも。あらゆる不況にも耐え、倒産を免れ20年経過。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
若い新しい人材の意見やアイディアを聞いてくれる。和やかな職場。得意先、仕入先との繋がりが多い。
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