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株式会社NEFコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
社風としては自由なイメージがあります。
いい意味でも悪い意味でも自由なため、自身でしっかりとキャリアを考えながら業務に取り組んでいくことが大事だと思います。
こうしたい、という希望があれば営業さんに伝えると、それをしっかりと実現するために動いてくれますが、そういった希望や目標などを伝えていかなければ、現状維持が続くのかなとも思います。
あまりスキルがつかない現場に長く常駐することになりそうだったときは、営業さんからスキルチェンジやキャリアアップのための現場変更の提案がありましたが、その後自身がやりたい現場に入ったあとは自由にやるスタンスですので、営業さんとしっかりと相談をしながらキャリアを積んでいくことをお勧めします。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては、営業さんとのコミュニケーションがとりやすく、エンジニア間は現場が違う方がほとんどのため、コミュニケーションはとりづらいかもしれません。
以前は社内イベントがありましたが、現在は情勢的にそういったイベントを中止していることもあり、より関わりが薄くなったと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
こういったことで不満や不安を感じたことはありません。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては社長ほか役員が比較的若い為、フレンド
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン的なところがあり本社社員のみが社内行事(社員旅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:若い企業で代表、社内の人間も若い方が多いのでフランクに話が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場の社員とはある程度コミュニケーションを取る
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT・WEBソリューション事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いため、活気がありアットホームな雰囲気がある。
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回答者: 女性/ IT・Webソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:あまり組織の話がおりてこないので、正直何をやっているのか、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く。上司にも気軽に相談できる環境だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとってもいいと思います。ボーリングや飲み会な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:本社はいいんですが、結局は毎日通う現場の企業理念や社風
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:あまり会話がなくもくもくと自身の業務を
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