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株式会社NEFコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
125件
株式会社NEFコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NEFコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NEFコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月26日
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT・WEBソリューション事業部
4.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ IT・Webソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部
4.6
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.8
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3.1
東京都江東区新砂1−6−35JMFビル東陽町022F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上から下への業務連絡が非常に遅いです。業務体制の変更や異動、...
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2.9
東京都千代田区神田錦町3−15名鉄不動産竹橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:辞める方が多いので長くいればいるほど役職があがるイメージ。個...
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3.0
愛知県岡崎市小呂町4−60−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職歴や学歴に関係なく、社員一人一人の個を大事にしてくださる会...
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4.2
東京都台東区東上野3−37−6三翠ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは、自由にできます。上司の方も、横の...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2−1−61TWIN21MIDタワー2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ NWエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:営業担当はとても気さくではあった。組織体制・コミュニケーショ...
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2.6
東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事業を考えて提案できる機会があるため、挑戦する機会はあ...
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3.0
東京都新宿区舟町5−26
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAD事業部
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が数ヶ月に1回あり、今後の派遣先の要望などをある...
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3.9
東京都新宿区新宿4−3−25TOKYUREIT新宿ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:淡々とこなす社風組織体制・コミュニケーション:役職者の壁など...
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3.2
静岡県静岡市葵区常磐町2−4−25イデア常磐町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年3回全社員強制参加のイベントが休日にある。健康診断はしたり...
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2.6
東京都新宿区高田馬場4−11−8河上ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休みだからと言って、緊急なのに連絡が回らしな...
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株式会社NEFコミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社風としては自由なイメージがあります。
いい意味でも悪い意味でも自由なため、自身でしっかりとキャリアを考えながら業務に取り組んでいくことが大事だと思います。
こうしたい、という希望があれば営業さんに伝えると、それをしっかりと実現するために動いてくれますが、そういった希望や目標などを伝えていかなければ、現状維持が続くのかなとも思います。
あまりスキルがつかない現場に長く常駐することになりそうだったときは、営業さんからスキルチェンジやキャリアアップのための現場変更の提案がありましたが、その後自身がやりたい現場に入ったあとは自由にやるスタンスですので、営業さんとしっかりと相談をしながらキャリアを積んでいくことをお勧めします。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては、営業さんとのコミュニケーションがとりやすく、エンジニア間は現場が違う方がほとんどのため、コミュニケーションはとりづらいかもしれません。
以前は社内イベントがありましたが、現在は情勢的にそういったイベントを中止していることもあり、より関わりが薄くなったと感じています。
ダイバーシティ・多様性:
こういったことで不満や不安を感じたことはありません。