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株式会社NTTデータSMSの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
871件
株式会社NTTデータSMSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社NTTデータSMSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを871件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NTTデータSMSへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月15日
口コミ投稿日:2024年07月26日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ セキュリティ管理事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融第二事業部
3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術革新統括本部/ マネージャー
2.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系/ 一般社員
3.5
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3.3
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:遅くまで仕事をしないといけない。特に報告書を作成するのには深...
続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南1−3−1東京堂千代田ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給の取得が中々出来ない。有給消化の目標を立てるが、拘束力が...
続きを見る
3.1
東京都港区港南1−6−41品川クリスタルスクエア9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は以前と比べれば、だいぶ減少されたように思います。ま...
続きを見る
2.8
愛知県岡崎市舞木町字市場46
IT・通信・その他IT・通信
2.9
東京都品川区西五反田8−1−5五反田光和ビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業会社や制作会社にありがちな、有給が取り辛いといった空気感...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないので仕事終わりの予定は組みやすいと思う多様な働...
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3.0
東京都港区北青山2−12−28SEIZAN青山ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライブ配信でリアルタイム中に起きるインシテントがある、影響度...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区北浜3−1−6サン北浜ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は、記載のとおり消化できます。
有給の消化を妨げられ... 続きを見る
有給の消化を妨げられ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ISとFS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時〜19時ですが、フレックス制度があるので、午...
続きを見る
0.0
神奈川県横浜市南区浦舟町3−34−12−204
IT・通信・その他IT・通信
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTTデータSMSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ なし
急な年休は取りやすい。朝電話して急遽年休、とかもよく見かける。
勤務時間は常駐先による。フレックスではない。
多様な働き方支援:
管理職の「対面の方が顧客が安心するから」「労務管理が難しい」という言い分によってリモートワークは消えた。
それに合わせて体制を変えようとか、システムを刷新しようとか、実績で信頼を取ろう ではなく、ハイブリッドですらなくなった。
週2,3日リモートワークをしている部署もあり、電話番・印鑑リレーのために出社しているとのことなので
管理職の理解と口添えを得た上で担当全体での取り組みとして動き出せば、リモート中心の常駐先も今後は発生するかもしれない。
時短勤務は育児・介護関係でならOK(もちろん給料は減る)。