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株式会社NTTデータSMSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:
全体的に親会社の風土を受け継いでいるところもあり,挑戦というよりかは保守的な流れが大きい。

組織体制・コミュニケーション:
殆どが今時の優しい人であるが,一部昭和的な考えを持っている人もいる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:親会社のやったことを追随するので挑戦するような文化はあまり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しのよい風土で人間関係を大切にしている文化がある。組織
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:年功序列で腰を据えて働きたい方にはよい環境組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばできる環境ではあるが、客先の業務による。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。運用メインのため、挑戦する機会はあまり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:全体的に堅く、風通しはいいとは言えない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:あまり社員に高いモチベーションは見られない。のんびりしてい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:のんびり保守的な会社。経営基盤がばっちりなので、良くも悪く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。上司・部下関係なく意見を出し合える雰
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人とできない人の差がはっきりと感じられる。穏や
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:考えたことがなく、気づいたこともない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:保守の傾向があります。風通しは部署によって違うと思います。
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回答者: 男性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:穏やかで真面目な人が多い。気性の荒い人は少ない印象だが、年
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:オンライン研修は大学のような感じ。やる人はやる、やらない人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、上司によってまちまちです。そもそも挑戦をす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも大企業の子会社比較的まったりしている。挑戦する
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によりますが、全体的に話しやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業体質である。年功序列
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:お堅い日本企業というイメージは否めないが、人柄は良いかなと
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:安定重視のためかみんなのん
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術革新統括本部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:日本のSierって感じで、古臭いところもありますが、最近は
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:安定性がある。ベンチャー的な面白さは少ないかもしれません。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:社員の挑戦したい意欲は組んでくれる。上司との関係性もよく風
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:外資系やベンチャー系といったイケイケどんどんではなく、まじ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人に、仕事が集中する文化である。評価制度は概ね
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:古い。なんだかんだ上の言うことに従う。言ったもん負けな文化
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い。不満があっても改善する動きを見せない。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:人数が多いため様々な人がいるので、自分に合った集団は必ずど
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:日本の大企業のイメージそのままの印象。会社全体の動きが早い
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:とても働きやすいカルチャーと感じる。社員みな個性はあるもの
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:リスクを極度に恐れ、Agilityに欠けます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:保守的な人だらけです。組織体制・コミュニケーション:あまり
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