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株式会社NTTデータSMSの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社で働くことをイメージしていたが,実際はお客様先のビルに常駐するのがほとんどであるので,SMS社員は少数で勤務している。親会社の方や,協力会社の方と一緒に働くこととなる。
配属先によって,勤務形態がかなりばらばらになるので,いわゆる部署ガチャの面がかなり大きい。部署によってはシフト制で年末年始も出社であったり,残業が45h超えになるなどかなりライフバランスが崩れそうだと感じる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:全社平均の残業時間が少ないですがオペレーターと本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は平均で見ると少なく見えますがオペレータ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定したよりも処遇の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用しているチームもあれば、開発しているチームも
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守運用が本当にやりたいのであればオススメするが
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。企業説明会で受けた印象と
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回答者: 女性/ セキュリティ管理事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融第二事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽な仕事かと思っていましたが、難しかったで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:身バレ懸念で具体的に書けないが、社長や事業部長等
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことに挑戦できると聞いていたが、実際は基盤
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用は楽だろうなと思っていたら、やることが多く残
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業でやりたいことを仕事にしにくい、希望通り
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に調整業務が多い。協力会社、顧客、上司と
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも期待通りである。尖ったスキルを持って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のSIerと扱うシステムの規模が違うので、キャ
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客営業という職種の業務内容が少し入社前に想像し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームの協働者の比率が想像以上に高かった。自分よ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTTの名前がついているが、世間の人が考えている
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本なし。やはり、お堅い企業なので堅実に着実に実
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大型システム開発に携われると思ったが、場所によっ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初よりも冒険心を満足させる感覚は減ったよう
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回答者: 男性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の業務をするよりは常駐型で法人に出向などが多
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務が夜勤やシフト制だと体調を崩すことが多くなる
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場が変わるとその都度新人と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く人は入社前とギャップがない。穏やかでバランス
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から自分のやりたいことをやれる環境ではないと
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には入社時のイメージ通りだが、まさかこれほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるため、優秀な人が集まりやすく自分自身
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルを会社として推しているが、グローバル関
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会基盤ソリューション/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT技術の発展なのか、世の中の変革の影響なのか、
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署が特別だったのか、残業が多かったのでそこ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はわからないことだらけだがすぐにギャップは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に常駐先でのOJTがメインとなるが、だから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
入社理由・入社後の印象:入社理由:頭に冠がついている企業だったため。自分は学力は
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