エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

城陽市のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

城陽市の回答者別口コミ（10件）

  • 会計、労務管理 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月30日
  • 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年11月27日
  • 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月27日
  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年11月27日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月27日
回答者一覧を見る（10件）

城陽市の職種別口コミ（28件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（28件）

城陽市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年04月30日
福利厚生:
公務員なので福利厚生は充実していると思う。

オフィス環境:
常に会議室が足らない。
いかに早く会議室の予約を取るかが重要となってくる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

城陽市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月27日
勤務時間・休日休暇：
部署により、繁忙期は残業や土日出勤が生じるところもありますが、常に残業が多いということはありません。
通常期と繁忙期がある程度どの時期かは分かるので、予定なども立てやすいです。
また、年次有給休暇が年20日、夏季休暇が年5日付与され、休暇の取得促進（年次有給休暇は年10日以上、夏季休暇は5日全て）がなされているため、休みは取りやすい環境にあります。
その他にも、結婚した時や子供を看護する必要がある時など、特定の事由に該当する場合には特別休暇が取得できるようになっています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

城陽市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション：
職員間のコミュニケーションや職場の雰囲気はよく、職員数からしても、全員がある程度顔見知りの関係性がある環境で仕事ができるため、程よくアットホームな環境で仕事ができます。仕事内容は、特定の分野に限らず、多岐にわたり、異動もあるため、まちづくりや人々の生活を総合的に支えていく経験ができます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

城陽市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
女性の働きやすさ:
制度面としては、育児休業、産前産後休暇が確実に取ることができるため、とても良いと思う。
また、復帰後も時短勤務もあるため、復帰に対するハードルは他の企業よりも低いと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

城陽市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月27日
成長・キャリア開発：
初任者研修や中堅職員研修、管理職研修などの階層別の研修や各種業務に特化した研修、エクセルや接遇研修などの共通的なスキルを磨く研修など、様々な研修があり、充実していると思います。
また、数年ごとに異動がありますが、課によって実施している業務が全く違うため、異動の都度、業務を覚えたり、知識を身につける必要があり、大変ではありますが、様々な経験と幅広い知識を得ることができます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

城陽市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
公務員と聞くと毎日パソコン作業の堅いイメージを持っていましたが、入庁してみると先輩方がフランクに話しかけてくださったり、コミュニケーションがとても多くとれる仕事のしやすい雰囲気で入庁前とギャップがあった。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

城陽市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
事業の強み:
市役所であるため、潰れることは考えづらい。

事業の弱み:
人口がどんどん減っている。
大きな企業もほとんどないため、大幅な税収改善が期待できない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

城陽市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 6万円 88万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 88万円
給与制度:
基本的に基本給は低く、実力も関係なく年功序列で決まる。、

評価制度:
評価制度などないに等しい。
年に一度評価があるが評価が良くても悪くても何も変わらない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界 城陽市の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。