回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
正社員でも時給である為、収入が安定しない。
賞与も安いし、手当も手薄。
評価制度:
一応、昇給の基準はあるが、幹部が少ない。評価基準に個人的感情が入る者が居た。
体制の弱さは感じた。
正社員でも時給である為、収入が安定しない。
賞与も安いし、手当も手薄。
評価制度:
一応、昇給の基準はあるが、幹部が少ない。評価基準に個人的感情が入る者が居た。
体制の弱さは感じた。