回答者: 男性/ 宗教法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 副部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
給与制度:
職責と給与の評価が分かれており、職責に関わらず、給与の評価があるため、非常にありがたいと思います。
評価制度:
年功序列と実力主義がミックスされたような評価制度となっており、おそらく現時点の法人評価制度に不満を持っている者は非常に少ないのではないかと思います。
職責と給与の評価が分かれており、職責に関わらず、給与の評価があるため、非常にありがたいと思います。
評価制度:
年功序列と実力主義がミックスされたような評価制度となっており、おそらく現時点の法人評価制度に不満を持っている者は非常に少ないのではないかと思います。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務局長
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