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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
401Kの月額5万?程を基本給に+して支給されていた。
確か前払い退職金だったと思う。
そのため、残業代は基本給が低いため少なく感じていた。
賞与も2ヶ月出ればいい方だった

評価制度:
中途採用の方が給与は高いと思う。
人を見て決めている。そのやり方は好きではなかった。特にサービスの仕事は遠方地域へ車移動しなければならず、長時間移動となる。
長時間の車移動は体力的にきついので、給与が低いとやってられない。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の勤務があった。サービスは土日祝日関係なかった。酷い
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先に左右されることが多い。装置にトラブルがあれば
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:製造職種系では、多少の補助はしてくれる模様。ただしかなりレア
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。関わっていた方の中でコミュニケーションに問題
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:今はあるか分からないが、ライフサポート手当?と呼ばれるものがあったと記
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助なし。移転してからは広くなったが、通勤時間が長くなった。オフィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:祝日は、基本的に出勤。12/31と1/1以外は、機械が稼働し
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:自学自習が基本だと思います。働きがい:試作を行っている会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:売り上げと納期優先な社風。営業優先で、製造のキャパを超
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:売り上げ優先、納期優先で仕事を進めているため、不具合が多く顧客からのク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:特に中途採用に関してはOJTが中心であり、与えられるのを待つだけでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:いままで試作という限られた業界内での仕事を受けていたが、ついに量
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、部署によって差がある。製造部門では、人によって月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:意欲さえあれば、経験年数を問わずどんどん責任ある仕事を任せてもらえる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:意外と高い企業評価並みの責任ある仕事が、無制限の責務とほとんど無い当事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】能力があって、自分の裁量で仕事ができるように
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:前世紀の前進企業は、スタートアップ系企業で名を馳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:3Dプリンターを駆使した国内屈指の試作および装置販売のメーカーに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業と製造で給料に差がある。製造の社員は、営業に比べると給料が少なめ。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:前進企業体からの旧体制側と、現組織再建後の新体制側の溝
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:産休後復職されて時短勤務されている方もいらっしゃったので働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みではあるものの、1人で仕事を回さなければならないのが営業
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:結婚出産して時短勤務されている方もいたので、可能だと思う。女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:新入社員の教育プランを前年度に入社した新入社員が考えるため、教育内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:製造は土日も勤務しているため、確認の電話が営業にかかってくる
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
オフィス環境:移転してから、広くなり就業環境はよくなったと思う。会議室も広くなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは何回一回で業績にもよるが1ヶ月程度と非常に少ない。昇給もたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:新しいことを進めているのは分かるが、情報が降りて来ず、何をしていい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員に色々な業務を任せるため、不満が上がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分から学ぶ姿勢があれば、積極的に聞ける環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始はまとまった休暇が取れる。だいたい9連休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:経営陣トップは危機感を持って仕事をしているため、安心して下で働ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分のキャパ以上の仕事を任されるため非常に苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】残業時間が長いが、人が
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